Keyvisual Systemische Gruppendynamik Kopie-min

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St. Gallen

max. 5'000 CHF

Sonstiges

Mit dem Abschluss des Seminars Systemische Gruppendynamik – Teams verstehen und wirksam führen –&nbsp;erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung der Universität St. Gallen.Teams verstehen und wirksam führenWie funktionieren Gruppen –&nbsp;und welche Auswirkungen haben sie auf den persönlichen Führungsstil? Das Seminar Systemische Gruppendynamik vermittelt den Teilnehmenden das Rüstzeug, Gruppenprozesse analysieren und ihre Kraft produktiv nutzen zu können. Die Absolventinnen und Absolventen des Seminars sind in der Lage, die eigenen Denkstrukturen und Wahrnehmungsfilter zu reflektieren und somit den Führungs- und Durchsetzungsstil zu verbessern.<h4>Ihre Vorteile:</h4><h4> </h4><ul><li>Erkennen der Gesetzmässigkeiten von Gruppen</li><li>Erlernen von Strategien zur Nutzung einer Gruppendynamik</li><li>Verbessern der Führungskompetenz</li><li>Kompakte Wissensvermittlung in nur 5 Tagen</li><li>Teilnahmebestätigung der HSG</li></ul>

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2 - 10 Tage

Das Seminar Systemische Gruppendynamik richtet sich an Mitglieder der Geschäftsleitung, Führungskräfte, Projektgruppenleiterinnen und –leiter sowie interne und externe Beraterinnen und Berater in den Gebieten Organisation, Personalwesen, Managementschulung und betriebliches Bildungswesen.

Teilnehmerprofil

Für hochwertige Lehre und Weiterbildung von SpitzenforschernUnsere international renommierten Dozierenden eröffnen Ihnen die aktuelle Forschungslandschaft und zeigen neue Methoden sowie die Relevanz für Ihren Berufsalltag auf. Interdisziplinarität und die Anwendbarkeit des vermittelten Wissens stellen leitende Kernaspekte der Weiterbildungsprogramme der Universität St.Gallen dar. Unsere Dozierenden sind geschätzte Experten und Expertinnen – und das weltweit. Sie werden gleichermassen gern von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) wie auch von grösseren Wirtschaftsunternehmen, globalen Konzernen und öffentlichen Institutionen angefragt. Für kompetente FührungskräfteAuf der Basis unserer praxisnahen Weiterbildungen erarbeiten Sie sich neue Kompetenzfelder und schärfen Ihr berufliches Profil. Die Weiterbildungsangebote der HSG geben Ihnen Werkzeuge und Methoden an die Hand, um zukünftige Entwicklungen als handlungssicherer Akteur zu gestalten. Aufgrund eines flexiblen Kursprogramms können Sie unsere Weiterbildungsangebote problemlos mit Ihrer Berufstätigkeit vereinbaren. Viele unserer Alumni sind in herausragenden Positionen in der Wirtschaft tätig. Vielfach sind diese Personen&nbsp;an ihrer Alma Mater als Gastreferenten aktiv und teilen ihre vielfältigen Erfahrungen mit Ihnen als Teilnehmerin oder Teilnehmer in unseren Programmen.&nbsp; Für Lebenslanges LernenHochqualifizierte Weiterbildungen, zugeschnitten auf Ihre beruflichen Anforderungen, schaffen Expertise. Damit Sie auf aktuelle Herausforderungen der Wirtschaftswelt vorausschauend und auf Basis echter wissenschaftlicher Erkenntnisse reagieren können – ob als Generalist oder Spezialist. Unsere grosse Auswahl an Weiterbildungsprogrammen reicht von Executive MBA-Programmen über CAS-Kurse und Kurzseminare bis hin zu Tagungen und weiteren Veranstaltungen. Mit den Weiterbildungen&nbsp;der Universität St.Gallen können Sie sich sowohl auf aktuelle und kommende Herausforderungen im Berufsleben vorbereiten als auch Ihre vorhandenen Kenntnisse systematisch erweitern. Das hochkarätige Netzwerk, das sie während Ihrer Weiterbildung aufbauen, trägt und inspiriert&nbsp;Sie&nbsp;auch lange nach Kursabschluss. ﻿Für internationale KooperationenMit Studierenden aus über 80 Nationen und einer erstklassigen Anbindung an 190 Partneruniversitäten stehen Ihnen an der Universität St.Gallen&nbsp;vielseitige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung offen. Mit unseren englischsprachigen Programmen rüsten Sie sich für eine internationale Berufslaufbahn. Als Teilnehmer oder Teilnehmerin in unseren Weiterbildungen erschliessen Sie sich wichtige Kontakte und werden Teil einer engagierten Gemeinschaft. Dank unserer hervorragenden Anbindung an Unternehmen und zahlreiche Institutionen profitieren Sie von höchster Praxisnähe und Kooperationsprojekten, die Sie auf Ihrem Karriereweg weiterbringen werden.

Die Executivce Schoof of Managment, Technology and Law

Deutsch

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Universität St. Gallen

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Universitäten und die beiden Eidgenössischen Technischen Hochschulen (ETH) vermitteln theoretisches Grundlagenwissen. Zudem betreiben die Universitäten Grundlagenforschung und vermitteln wissenschaftliche Vorgehensweisen. Die Fächer und Lehrveranstaltungen sind bei einer Universität eher theoretisch ausgerichtet.Die meisten Universitäten in der Schweiz sind sogenannte Volluniversitäten. Als Volluniversität wird eine Uni bezeichnet, an der man die grundlegenden wissenschaftlichen Fachbereiche Studieren kann, so zum Beispiel: Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und Medizin. Auch angehende Theologen und Juristen können sich an einer Volluniversität einschreiben.

Universität

Wirtschaft & Recht

Unterricht & Pädagogik

Soziales & Psychologie

Damit Führungspersonen ihre anspruchsvolle Position professionell ausführen können und ihre Führungsaufgaben souverän meistern können, müssen sie sich kritisch mit sich selbst und ihrem Führungsstil auseinandersetzen können. Eine Ausbildung im Bereich Führung und Leadership vermittelt deshalb soziale und methodischen Fähigkeiten sowie umfangreiche Führungskompetenzen. Zudem werden Fähigkeiten zum Umgang mit Gruppen und Teams vermittelt.

Führung und Leadership

HR-Fachleute übernehmen sowohl in kleineren als auch in grösseren Unternehmen Führungsaufgaben im Personalwesen, strukturieren und präsentieren Informationen nachvollziehbar und ziehen bei Bedarf externe Spezialisten bei. Zu deinen Fähigkeiten gehört auch, dass du Mitarbeitende oder Personen betreust, die auf Stellensuche sind. Als HR-Mitarbeiter/in verfügst du über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Zum Berufsbild HR gehören auch die Stellen Personalassistentin / Personalassistent und Sachbearbeiter/in Human Resources. In der Schweiz gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten im HR-Bereich.

Human Resources / Personalwesen

Das Ziel des Coaching ist, den Erfolg und die Leistung der Kunden zu steigern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden die Einstellung, Werte, Fähigkeiten und das Verhalten der Kunden stets berücksichtigt. Das Coaching verbindet Kompetenzen aus Fachberatung, Training und Motivation. Als Coach muss man die Kunden Beraten können und ein exzellentes Verständnis für die Prozesse und Handlungsabläufe der jeweiligen Organisationen haben.

Coaching

Die Wirtschaftspsychologie ist ein Teil der Psychologie, der sich speziell mit dem Verhalten von Menschen im wirtschaftlichen Kontext befasst. Studierende befassen sich mit den beiden Gebieten Psychologie und Wirtschaft. Der Fokus liegt dabei auf wirtschaftlich relevanten Aspekten. Ausserdem befasst sich die Wirtschaftspsychologie mit dem Verhalten von Menschen am Arbeitsplatz und dem betriebswirtschaftlichen Handeln in Organisationen und am Markt.

Systemische Gruppendynamik

Überblick

Universität St. Gallen

Dieses Profil ist aktuell

5 Präsenztage

Dauer

St. Gallen

Standorte

3 ECTS

Punkte

CHF 4’500

Kosten

Deutsch

Sprache

Online

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Universität

Schultyp

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