CAS Personal Skills for New Work & Collaboration HWZ

Der CAS Personal Skills for New Work & Collaboration vermittelt Ihnen die notwendigen Kompetenzen, um sich in diesem neuen Umfeld erfolgreich und effizient zu bewegen. Die erlernten Kompetenzen umfassen: Umgang mit Workplace Tools, Kommunikationskompetenzen, interkulturelle Kompetenzen, Auftrittskompetenzen, Verhandlungskompetenzen und Creative Thinking.

Im Zentrum des CAS Personal Skills for New Work & Collaboration steht der Mensch und das Modell «Lifelong Employability». Untersucht wird der Einfluss der Digitalisierung, Globalisierung und Industrialisierung 4.0 auf die Unternehmen und welche persönlichen Skills und Kompetenzen notwendig sind, um einen Mehrwert zu schaffen.

Methodisch basiert diese berufsbegleitende Weiterbildung auf einem prozessorientierten, interaktiven Ansatz. Selbstreflexion und neue Erfahrungen spielen eine zentrale Rolle. Veränderungen werden als Chance wahrgenommen.

Zielpublikum

Analytisches und vernetztes Denken, kundenorientiert, unternehmensfokussiert, prozessorientiert und offen für Veränderungen. Wenn diese Begriffe auf Sie zutreffen, sind Sie in diesem CAS richtig. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT oder beraten die Unternehmen bei strategischen Fragen. Sie fühlen sich wohl in einer Drehscheibenfunktion für verschiedene Stakeholder.

Als erfahrener Praktiker oder erfahrene Praktikerin mit einschlägiger Berufserfahrung wollen Sie sich für Führungsaufgaben qualifizieren. In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Diversität, kreatives Denken, Lösung von komplexen Problemen und vielem mehr. Damit verbessern Sie Ihre «On the Job»-Performance.