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CAS Unternehmerische Nachhaltigkeit HWZ
HWZ
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1 Semester
Dauer
Zürich
Standorte
15 ECTS
Punkte
12'500
Kosten
Deutsch, Englisch
Sprache
Jeweils im März
Beginn des Studiengangs
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
po' di più Bistro Sihlhof
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Voraussetzungen
Hochschulabschluss / höherer Abschluss plus fünf Jahre studienrelevante Berufskompetenz nach Abschluss. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können mittels ausserordentlichem Zulassungsverfahren anerkannt werden. Für die Zulassung ist ein kurzes Motivationsschreiben und ein persönliches Gespräch mit der Studienleitung erforderlich.
Eine allfällige Zulassung zu einem oder mehreren CAS erfolgt grundsätzlich unabhängig zu einer möglichen Zulassung zum MAS. Letztere wird in einem Zulassungsverfahren separat geprüft.
Über den Lehrgang
Der CAS Unternehmerische Nachhaltigkeit verbindet über den gesamten Kursverlauf die Transformationsebenen Individuum, Organisation und Netzwerk, sodass letztlich positiver Impact für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft entstehen kann.
Frontalunterricht zur Informations- und Wissensvermittlung wird auf das Nötigste beschränkt. Im Mittelpunkt stehen vielmehr verschiedene agile und kollaborative Methoden (Design Thinking, Lego Serious Play etc.) zur Bearbeitung fiktiver oder realer Fälle aus der Unternehmenspraxis.
Ziele & Zielpublikum
Seit der Rio-Konferenz vor dreissig Jahren streben wir global nach einer Nachhaltigen Entwicklung. Trotz vieler positiver Errungenschaften stehen wir vor grossen Herausforderungen: Mehrere Planetare Grenzen sind überschritten, die Klimakrise spitzt sich zu, soziale Ungleichheiten und die technologischen Umwälzungen insbesondere in den («sozialen») Medien stellen unsere Demokratie vor grosse Herausforderungen.
Die Wirtschaft spielt in der Bewältigung dieser Herausforderungen eine zentrale Rolle. Unternehmen können und müssen die Transformation hin zu einer tatsächlichen Nachhaltigkeit mit positivem Impact auf Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft prägen. Einerseits, weil ihre Risiken stetig steigen und komplexer werden. Andererseits weil jede dieser Herausforderungen auch Geschäftschancen birgt, die es zu identifizieren und nutzen gilt. Zum Wohl des Unternehmens und seiner Stakeholder. Für diesen Wandel braucht es im Unternehmen eine breite Basis von Change Agents aus verschiedenen Stufen und Funktionen, die mit starker Persönlichkeit, inhaltlicher Kompetenz und positiven Visionen den organisationsinternen Wandel vorantreiben. An diese Personen richtet sich der höchst praxisorientierte CAS.
Sie erarbeiten sich in diesem CAS Wissen und Methoden, um diese Transformation und die dazu notwendigen Struktur- und Kulturveränderungen im eigenen Unternehmen und über Kollaborationen und Partnerschaften einzufordern, zu begünstigen und voranzutreiben. Ferner wachsen Sie als Persönlichkeit und vernetzen sich mit engagierten Mitstudierenden und Dozierenden.
7 Schritte bis zu deiner Weiterbildung

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