Spare bis zu CHF 800 bei einer Buchung über eduwo. Nur noch für kurze Zeit

Sprache auswählen

Vergleiche

Icons/Ico-Search-WhiteCreated with Sketch.

Leider haben wir keine Resultate gefunden

Tipps für deine Suche

  • Prüfe ob du alle Wörter richtig geschrieben hast
  • Versuche einen anderen Suchbegriff
  • Versuche einen allgemeineren Suchbegriff und grenze die Resultate danach mit Filtern ein.

zum Vergleich hinzugefügt

Hintergrundbild der MKS MKS

WhatsApp

Messenger

LinkedIn

Facebook

Twitter

E-Mail

HR-Assistent/ -in HRZP

MKS

Überblick

Logo der MKS MKS

Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

1 Semester

Dauer

Sargans

Standorte

2'500 CHF

Kosten

Deutsch

Sprache

Höhere Fachschule

Schultyp

Voraussetzungen

Sie sind zugelassen wenn…

a) ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität sowie 

 b) 24 Monate allgemeine Berufserfahrung vorweist. 

 Über die Gleichwertigkeit von ausländischen Ausweisen und Diplomen entscheidet das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI). Der erforderliche Praxisnachweis ist bis zum Beginn der Prüfung zu erbringen. 

Über den Lehrgang

Modernes Human Resources Management (HRM) ist ein strategischer Erfolgsfaktor in jedem Unternehmen. Als Drehscheibe zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitenden hat das HRM wichtige und vielfältige Aufgaben zu erfüllen. Diese reichen von der Gestaltung der Personalpolitik im gesamten Unternehmen bis hin zur persönlichen Betreuung des einzelnen Mitarbeiters. 

Zur optimalen Erledigung dieser Aufgaben benötigt es fach- und sozialkompetente Mitarbeitende, welche sich der Wichtigkeit ihrer Funktion im Unternehmen bewusst sind und sich mit der täglichen Personalarbeit vollumfänglich identifizieren. 

HR-Assistenten verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen selbständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als HR-Assistenten wahrzunehmen. Sie können Führungskräfte wirkungsvoll unterstützen sowie gegenüber der Linie grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend vertreten und die Vorgesetzten wirksam entlasten.  

Weitere Infos

1

Inhalt

Dieser Lehrgang vermittelt wichtiges Grundlagenwissen aus dem HR-Bereich und bereitet gleichzeitig auf die HR-Zertifikatsprüfung vor, welche seit dem Jahr 2008 eine zwingende Voraussetzung für weiterführende Ausbildungen mit eidgenössischen Abschlüssen im HRM bildet. Er bietet somit Personen, welche eine Karriere im HRM planen, einen optimalen Einstieg.

2

Lehrgangskonzept

  • HR-erfahrene Lehrpersonen ermöglichen den unmittelbaren Praxisbezug
  • Spezifische Prüfungsworkshops mit Experten bereiten Sie optimal auf die Prüfungen vor
  • Sie profitieren von interaktivem Präsenzunterricht in kleinen Klassen 
  • Mehr Freude und Flexibilität dank moderner Lernplattform
  • Unser persönlichs Coaching unterstützt Sie individuell und bei Bedarf

Finde den perfekten Match

Erhalte dank deiner Interessen passende Lehrgänge oder Kurse vorgeschlagen und vergleiche die Angebote direkt miteinander.