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CAS Personalentwicklung 2021/2023

PHZH

Überblick

Logo der Pädagogische Hochschule Zürich PHZH

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1 - 2 Jahre

Dauer

Zürich

Standorte

10 ECTS

Punkte

7500 CHF

Kosten

Deutsch

Sprache

02. November 2021

Beginn des Studiengangs

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Pädagogische Hochschule

Schultyp

Voraussetzungen

  • Lehrdiplom, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss 
  • Nachweis einer Führungsbefähigung (z. B. zertifizierte Schulleitungsausbildung) 
  • Kurzlebenslauf mit beruflichen Stationen 
  • Personalführungsfunktion 

Über den Lehrgang

Vertiefte Auseinandersetzung mit den Handlungsfeldern der Personalentwicklung im Bildungsbereich, ergänzt durch eine Praxisphase in einem Unternehmen.

Die personelle Führung der Organisation Schule liegt in den Händen der Schulleitungspersonen. Dieser Auftrag ist u.a. legitimiert durch den § 44 im VSG des Kantons Zürich. Personalentwicklung wird hierbei verstanden als ständige Auseinandersetzung mit der Entwicklung und Förderung auf Mitarbeitenden- und Teamebene sowie dem ganzen Kollegium. Alle diese Bereiche tragen zu Unterrichts- und Schulentwicklung wesentlich bei. Personalentwicklung ist somit ein entscheidendes Instrument zur Steuerung und Gestaltung der Organisation Schule.

Inhalt

  • Modul 1 Personalentwicklung als zentrale Führungsaufgabe
  • Modul 2 Der Personalprozess mit Fokus Personalgewinnung
  • Modul 3 Mitarbeitende fördern
  • Modul 4 Zusammenarbeit in Teams und Shared Leadership
  • Modul 5 Konflikte und Krisen managen (Exkurs)
  • Modul 6 Strategische und systematische Personalentwicklung
  • Lernvereinbarung
  • Praxisphase

Zielgruppe

  • Pädagogische und administrative Schulleitende öffentlicher Schulen mit Personalverantwortung
  • Leitungspersonen privater Bildungsorganisationen mit Personalverantwortung
  • Mitglieder von Schulbehörden mit Personalverantwortung

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