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CAS Führung

BFH

2 Auszeichnungen

Dieses Profil ist mit einem Award order einem Zertifikate ausgezeichnet.

CAS Führung

KI-generierte Zusammenfassung (CAS Führung)

Der Certificate of Advanced Studies (CAS) in Führung an der Berner Fachhochschule ist ein berufsbegleitender Kurs, der sich an aufstrebende und erfahrene Führungskräfte richtet, die ihre Führungsfähigkeiten vertiefen möchten. Der Kurs bietet eine gründliche Auseinandersetzung mit Themen wie Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Personalmanagement sowie digitale und agile Führungsansätze.

Kursinhalte sind auf die Entwicklung von Leadership- und Sozialkompetenzen ausgerichtet und bieten praxisnahe Tools und Methoden. Teilnehmer profitieren von realistischen Szenarien mit Schauspielern und dem Austausch mit anderen Führungskräften. Das Studium ist flexibel gestaltet mit etwa 40% Präsenz- und 60% Remote-Lerneinheiten.

Zielgruppe des CAS Führung sind Gruppen-, Team- und Projektleitende sowie angehende Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen, die strategische Ziele effizient erreichen wollen. Voraussetzungen für die Teilnahme sind ein Hochschulabschluss und 1-2 Jahre Berufserfahrung, wobei auch gleichwertige Qualifikationen anerkannt werden.

Die beruflichen Perspektiven nach Abschluss des Kurses sind vielversprechend. Absolventen können verantwortungsvollere Führungsrollen als Team-, Projekt- oder Abteilungsleiter übernehmen und haben sehr gute Karrierechancen. Die Gehaltserwartungen liegen zwischen CHF 90'000 und 110'000 im Jahr.

Überblick

Logo der Berner Fachhochschule BFH

Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

Frühling: KW17-KW40, Herbst: KW43-KW14

Dauer

Bern

Standorte

12 ECTS

Punkte

CHF 7’850

Kosten

DatumStandortOnline
23.10.2026Nein

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

Einen Monat vor Studienbeginn

Online

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 90'000 - 110'000

Vorteile

  • Entwicklung von Führungskompetenzen und Sozialkompetenzen.
  • Praxisnahe Tools und Methoden für den Führungsalltag.
  • Austausch mit anderen Führungskräften und realistische Szenarien mit Schauspielern.

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Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Der Kurs ist für Personen mit Hochschulabschluss und Berufserfahrung konzipiert. Kandidaten ohne Hochschulabschluss können zugelassen werden, wenn sie gleichwertige Qualifikationen nachweisen können.

Weitere Infos

1

Ziele

Sie erkennen und entwickeln Ihre eigenen Potentiale als Führungspersönlichkeit und reflektieren Ihre Entwicklungsschritte. Sie erkennen und entwickeln die Potenziale Ihres Teams, insbesondere auch unter den Aspekten Diversity Management und interkulturelle Kompetenzen. Sie lösen Konflikte und blockierende Teamdynamiken geschickt mit passenden Interventionsinstrumenten und schaffen Möglichkeiten des gemeinsamen Lernens.

2

Zielgruppe

Das CAS Führung richtet sich an Gruppen-, Team- und Projektleitende, Consultants, Kleinunternehmen und angehende Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und Branchen, welche ihre Mitarbeitenden nach den neuesten Methoden authentisch führen möchten und strategische Ziele effizient erreichen wollen.

3

Inhalte

Einführung Grundlagen der Führung, Führungspersönlichkeit, Selbsttest; Motivation und Selbstmanagement; Individuelle Führungsentwicklungsgespräche; Werte in der Führung; Human Resources Management; Teamentwicklung; Diversity Management/Interkulturelle Kompetenzen; Konfliktmanagement, Kommunikation; Virtuelle Führung in agilen Organisationssettings; Networking Management und persönliche Auftrittskompetenz; Kollegiale Beratung – Fallbearbeitung; Seminare Kommunikation (Interviewtechnik, Gesprächsführung, Verhandlungstechnik); Begleitung Living Case inkl. Präsentationen.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmer*innen verantwortungsvollere Führungspositionen übernehmen und sind in der Lage, effektive Teamdynamiken zu gestalten und strategische Unternehmensziele effizient zu erreichen. Der Kurs befähigt Absolventen, in vielen Branchen als Führungskräfte erfolgreich zu sein.

5

Unterichtsmodell

Der Kurs findet in einem interaktiven und hybriden Setting mit ca. 40% vor Ort- und 60% Remote-Sequenzen statt.

6

Unterrichtszeiten

1. Klasse: Freitag 13:00–18:00 Uhr + einzelne Samstage; 2. Klasse: Donnerstag 13:00–18:00 Uhr + einzelne Freitage.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter
Chance bei Beförderung: 2-3 Jahre

Lohn & Skills

CHF 90'000 - 110'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 5'000
Gefragte Skills: Teamführung, Konfliktlösung, strategisches Denken

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Novartis, Swisscom, UBS
TOP Branchen: Technologie, Finanzwesen, Gesundheitswesen

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