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Sozialversicherungsfachfrau/-mann
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Sozialversicherungsfachfrau/-mann
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Dauer 12 bis 18 Monate
Dauer
Selbstgesteuert CHF 4'400, Mentoring CHF 8'900
Kosten
06.04.2026, 06.07.2026
06.04.2026, 06.07.2026
Beginn des Studiengangs
Online
Deutsch
Sprache
Eidg. Fachausweis
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 60'000 - 80'000
Vorteile
- Flexible Lerngestaltung: Lerne wann und wo Du möchtest.
- 50% Bundesbeitrag auf die Kurskosten.
- Hohe Erfolgsquote und umfangreiche Prüfungsvorbereitung.
- Vertiefte Fachkompetenz in allen Sozialversicherungszweigen.
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bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Für die Zulassung zur Berufsprüfung müssen die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt werden. In den meisten Fällen ist dies ein anerkannter Abschluss im relevanten Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation. Ein Vorbereitungslehrgang ist keine zwingende Voraussetzung, um zur Prüfung zugelassen zu werden. Die genauen Anforderungen sind in der Prüfungsordnung festgehalten.
Weitere Infos
Die Ausbildung zur Sozialversicherungsfachfrau/zum Sozialversicherungsfachmann vermittelt vertiefte Fachkompetenz in allen Sozialversicherungszweigen und bereitet auf die Berufsprüfung vor, um eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Sozialversicherungsbereich ausüben zu können.
Die Lehrgänge richten sich an Personen, die eine Karriere im Bereich der Sozialversicherungen anstreben oder ihre Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen wollen, sowie an Fachkräfte im Human Resources Management, Treuhand und verwandten Bereichen.
Die Lehrgänge decken umfassend Themen wie Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), Invalidenversicherung (IV), Krankenversicherung (KV), Unfallversicherung (UV), Berufliche Vorsorge (BV) und viele weitere relevante Fächer ab.
Absolventen können in verschiedenen Bereichen der Sozialversicherung, im Human Resources, in der öffentlichen Verwaltung, in Beratungsstellen sowie im Treuhandwesen tätig werden.
Es werden zwei Modelle angeboten: Selbstgesteuertes Lernen und ein Mentoring-Modell mit Videokonferenzen und persönlicher Unterstützung.
Im selbstgesteuerten Lernangebot ist der Beginn jederzeit möglich. Das Mentoring Angebot beginnt dreimal im Jahr, wobei die Lehrgangsdauer 12 bis 18 Monate beträgt, abhängig vom Startdatum.
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