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MAS Arbeit 4.0
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MAS Arbeit 4.0
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Überblick
Dieses Profil ist aktuell
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mindestens 1.5 Jahre, flexibel bis 5 Jahre
Dauer
Bern, Zürich
Standorte
60 ECTS
Punkte
CHF 33'200 inklusive Betreuung, Bibliothek, Prüfungsgebühren
Kosten
Studienbeginn im August und Februar
Beginn des Studiengangs
Anmeldeschluss
Anmeldeschluss: 31. Mai oder 30. Nov
Online
Deutsch, Englisch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Master of Advanced Studies (MAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 80'000 - 100'000
Vorteile
Der MAS Arbeit 4.0 kombiniert agiles Organisationsmanagement und digitales HR. Ideal für Fach- und Führungskräfte, um Unternehmen agiler und digitaler zu gestalten. Flexibles Blended Learning erlaubt 100% Berufstätigkeit. Eidgenössisch und international anerkannter Abschluss.
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Sie benötigen einen Hochschulabschluss und mehrjährige qualifizierte Berufspraxis. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da Unterrichtsmaterialien teilweise auf Englisch sind. Absolventen einer Höheren Fachschule oder Inhaber eines eidgenössischen Fachausweises können mit Auflage zugelassen werden, sofern die notwendigen Kenntnisse der empirischen Forschungsmethodik nachgewiesen werden. Diese können durch den erfolgreichen Besuch des CAS Research erlangt werden. In Ausnahmefällen können auch interessierte Personen ohne Tertiärabschluss mit Auflage aufgenommen werden, was über ein Dossier-Prüfungsverfahren erfolgt.
Weitere Infos
Der MAS Arbeit 4.0 vermittelt den Teilnehmenden, wie sie agile Organisationsentwicklung, Führung in einer digitalisierten Welt und zukunftsweisendes Human Resources Management anwenden können, um ihr Unternehmen einen Schritt nach vorne zu bringen.
Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, welche ihr Unternehmen oder Team agiler und digitaler gestalten möchten, sowie an Personen aus dem Personal- und Organisationsbereich, die sich mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt auseinandersetzen möchten.
Das Studium umfasst Module zu Digital Leadership, Innovative Human Resource Management, New Organisational Development sowie Kultur und Employer Branding. Weitere Themen wie Future Leadership und KI werden ebenfalls behandelt.
Absolventinnen und Absolventen können in Rollen wie Digital/Agile Coach, (HR)-Transformationsleiter, People Enabling- oder Development-Managerin, digitale Organisationsentwickler oder Projektleiterin Digitalisierung tätig werden.
Der MAS Arbeit 4.0 wird im Blended Learning-Modell angeboten, wobei 80% Online-Studium und 20% Präsenzunterricht stattfindet. Dies bietet maximale Flexibilität beim Organisieren des Studiums.
Die spezifischen Unterrichtszeiten werden je nach Semester und Kursbelegung festgelegt, einschließlich flexibler Online-Module und begrenzter Präsenztermine an den Standorten Zürich und Bern.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
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