HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis
Die berufsbegleitende Weiterbildung zum HR-Fachmann oder zur HR-Fachfrau an der FSWI Fachschule für Wirtschaft und Informatik bietet praxisorientiertes HR-Wissen, das sowohl im Hybridunterricht als auch im Präsenzunterricht in Winterthur vermittelt wird.
- Ein flexibles Unterrichtsmodell sorgt für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Erfahrene Dozenten bereiten intensiv auf die eidgenössische Prüfung vor.
- Ein anerkannter eidg. Fachausweis öffnet Türen bei Schweizer Arbeitgebern.
Zielgruppe:
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit einem eidg. Fähigkeitszeugnis wie EFZ oder EBA, Matur oder einem gleichwertigen Abschluss, die die Zertifizierungsprüfung zum HR-Assistent:in HRSE bestanden und mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich haben.
Kursinhalte:
Die Module umfassen Grundlagen des HR, Interaktionsgestaltung, Personalgewinnung und -trennung, Mitarbeiter- und Vorgesetztenberatung sowie Projektmanagement.
Berufliche Perspektiven:
Absolventen können Fach- oder Führungsrollen im Personalbereich übernehmen und sind in der Lage, Führungskräfte in Bereichen wie Personalgewinnung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung und Trennung von Mitarbeitern zu unterstützen.
Überblick
Dieses Profil ist aktuell
Die Angaben wurden kürzlich geprüft
2 Semester, berufsbegleitend
Dauer
Direkt beim Bahnhof Winterthur
Standorte
Einmalzahlung CHF 10'370 ohne Subventionen
Kosten
Datum Standort Online 26.10.2026 — Nein 26.10.2026 — Ja 27.10.2026 — Ja 30.10.2026 — Nein 31.10.2026 — Nein 15.02.2027 — Ja 15.02.2027 — Nein 16.02.2027 — Ja 19.02.2027 — Nein 20.02.2027 — Nein
| Datum | Standort | Online |
|---|---|---|
| 26.10.2026 | — | Nein |
| 26.10.2026 | — | Ja |
| 27.10.2026 | — | Ja |
| 30.10.2026 | — | Nein |
| 31.10.2026 | — | Nein |
| 15.02.2027 | — | Ja |
| 15.02.2027 | — | Nein |
| 16.02.2027 | — | Ja |
| 19.02.2027 | — | Nein |
| 20.02.2027 | — | Nein |
Beginn des Studiengangs
Online
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Diverse in der Umgebung verfügbar
Eidg. Fachausweis, Professional Bachelor
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 70'000 - 90'000
Vorteile
- Flexible Unterrichtsmodelle für optimale Vereinbarkeit
- Intensive Prüfungsvorbereitung mit erfahrenen Dozenten
- Anerkennter eidg. Fachausweis bei Schweizer Arbeitgebern
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Voraussetzungen
Zur eidg. Prüfung wird zugelassen, wer über ein eidg. Fähigkeitszeugnis wie EFZ oder EBA, Matur oder einen gleichwertigen Abschluss verfügt und die Zertifizierungsprüfung HR-Assistent:in HRSE erfolgreich absolviert hat. Zudem sind vier Jahre Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre im HR, erforderlich.
Weitere Infos
Die berufliche Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann vermittelt dir umfassendes Fachwissen, das du anwenden lernst. Es bereitet dich intensiv auf die eidgenössische Prüfung vor und ermöglicht den Erwerb vertiefter Kenntnisse im HR-Management entlang des Mitarbeiterzyklus.
Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits über ein eidg. Fähigkeitszeugnis wie EFZ oder EBA, Matur oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen, sowie an jene, die die Zertifizierungsprüfung HR-Assistent:in HRSE erfolgreich absolviert haben und mindestens zwei Jahre Berufspraxis im HR-Bereich nachweisen können.
Der Kurs umfasst Module zu: Generalistenwissen im Bereich HR, Gestaltung der Interaktion, Information und Netzwerkpflege, Gewinnung und Trennung von Personal, Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung, sowie Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung.
Nach Abschluss des Lehrgangs können Absolventen Fach- oder Führungsfunktionen im Personalbereich ausüben und Führungskräfte bei Themen wie Personalgewinnung, Arbeitsgestaltung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung und Trennung unterstützen.
Der Lehrgang wird sowohl als Präsenzunterricht direkt beim Bahnhof Winterthur als auch im Hybridunterricht angeboten, um hohe Flexibilität im Privat- und Berufsleben zu gewährleisten.
Die Unterrichtszeiten sind flexibel: Montags von 09:30 bis 16:30 Uhr, an zwei Abenden (Montag/Mittwoch oder Dienstag/Donnerstag) von 18:30 bis 21:30 Uhr, freitags von 09:30 bis 16:30 Uhr, oder samstags von 09:00 bis 16:00 Uhr.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
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Auszeichnungen
eduQua
ISO 21001
SVF
temptraining
VSH
Schule des Monats Mai 2022
Häufig gestellte Fragen
Um zur eidgenössischen Prüfung zugelassen zu werden, benötigst du ein eidg. Fähigkeitszeugnis wie EFZ oder EBA, eine Matur oder einen gleichwertigen Abschluss sowie das HRSE-Zertifikat. Zudem sind vier Jahre Berufspraxis erforderlich, davon mindestens zwei Jahre im HR.
Die Kurskosten betragen bei Einmalzahlung CHF 10’370. Nach der Abschlussprüfung kannst du bis zu 50% dieser Kosten vom Bund zurückfordern, wodurch sich die Nettokosten um bis zu CHF 9’500 reduzieren können.
Ja, der Lehrgang ist berufsbegleitend konzipiert und umfasst 8 Lektionen pro Woche plus Selbststudium. Dank Hybridunterricht kannst du die Pendelzeit sparen und flexibel von zu Hause lernen. Jede Lektion wird auch aufgezeichnet, sodass du sie jederzeit nachholen kannst.
Du hast die Wahl zwischen Präsenzunterricht am Standort Winterthur, Hybridunterricht oder komplettem Fernunterricht, um deine Teilnahme am Kurs flexibel zu gestalten.
Nach dem Abschluss des Lehrgangs kannst du anspruchsvolle Fach- und Führungsfunktionen im Personalbereich übernehmen, z.B. als HR-Business-Partner:in, Personalreferent:in oder HR-Teamleiter:in.
Ja, die Kursgebühren können in Raten bezahlt werden, um die finanzielle Belastung zu verteilen. Genauere Informationen erhältst du im Beratungsgespräch mit der Fachschule.
Der Lehrgang dauert insgesamt 12 Monate und wird berufsbegleitend in zwei Semestern absolviert. Die nächsten Kursstarts sind im Oktober und Februar geplant.