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CAS Advanced High Impact Leadership
HSSH
2 Auszeichnungen
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CAS Advanced High Impact Leadership
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3 Monate, berufsbegleitend
Dauer
Schaffhausen
Standorte
12 ECTS
Punkte
Preis: CHF 4’950
Kosten
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 80'000 - 110'000
Vorteile
Der Studiengang ermöglicht eine praxisorientierte Integration von Führungsdenken und -praxis, fokussiert auf nachhaltige und menschenzentrierte Leistung. Die Teilnehmer profitieren von einem interaktiven, semi-virtuellen Kurs mit unterschiedlichem Lernmethoden.
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Teilnahme erfordert mehrjährige Berufserfahrung und einen Hochschulabschluss. Die Zulassung ist durch das Einreichen des Anmeldeformulars, des Lebenslaufs sowie einer Kopie des Hochschulabschlusszeugnisses möglich. Eine frühzeitige Anmeldung wird empfohlen.
Weitere Infos
Der CAS adressiert Herausforderungen von Firmen und Führungskräften wie Strategische Führung von nachhaltiger, menschenzentrierter Energie und Leistung; Führung von Change, Kultur, oder Dilemmas, Führungsmindset, Erweiterung des Führungsrepertoire, oder Purpose-orientierte Führung.
Das CAS Advanced High Impact Leadership richtet sich an lokale und internationale Führungskräfte, die anspruchvolles und zukunftstorientiertes Führungsdenken und -praxis verstehen und in die eigene Führungsarbeit integrieren möchten.
Woche 1 | Führungsrolle und -resultate neu denken. Woche 2 | Strategisches Führungsrepertoire navigieren. Woche 3 | Führung von nachhaltiger, menschenzentrierter Energie und Leistung. Woche 4 | Purpose-orientierte Führung. Woche 5 | Führung von Change, Transformation und Kultur. Woche 6 | Transfermodul (vor Ort). Woche 7-11 | Transferarbeit. Woche 12 | Transfermodul (vor Ort).
Teilnehmer werden auf größere Verantwortungsbereiche und den nächsten Karriereschritt vorbereitet. Entwicklung zur Führungskraft als reflektierender Manager, Stärkung der Analyse-, Umsetzungs- und Reflektionsfähigkeit erfahrener Führungskräfte.
Das Programm ist ein inter-aktiver, semi-virtueller Kurs mit unterschiedlichen Lernmethoden und -designs, einschließlich virtueller Lerneinheiten, Face-to-face Workshops sowie intensiver Arbeit an eigenen Führungsherausforderungen.
Die Unterrichtszeiten sind flexibel gestaltet, um berufstätigen Teilnehmern die Teilnahme zu ermöglichen. Die genauen Zeiten werden in Absprache mit den Teilnehmern vereinbart.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
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Auszeichnungen
ACQUIN
