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CAS High Impact Leadership HWZ
HWZ
CAS High Impact Leadership HWZ
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Dieses Profil ist aktuell
Die Angaben wurden kürzlich geprüft
17 Tage, startet im September
Dauer
Zürich; Sihlhof, direkt beim HB
Standorte
15 ECTS
Punkte
Studiengebühren CHF 12'500
Kosten
Anmeldeschluss
Anmeldeschluss jeweils im Juli
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Bistro Sihlhof
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Vorteile
Der CAS High Impact Leadership HWZ bietet Führungskräften die Möglichkeit, ihre persönliche Führungswirkung signifikant zu stärken. Der praxisorientierte Ansatz mit Fokus auf Sinngebung, Transformation, Krisenbewältigung und der Steuerung von Machtstrukturen erweitert das Führungskompetenzspektrum der Teilnehmenden nachhaltig. Die Integration von AI-Anwendungen als unterstützendes Werkzeug stellt eine moderne Ergänzung zur klassischen Führungslehre dar.
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Zulassungsvoraussetzung ist ein Hochschulabschluss oder ein höherer Abschluss plus zwei Jahre studienrelevante Berufskompetenz. Alternativ können auch gleichwertige Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit im Rahmen eines außerordentlichen Zulassungsverfahrens anerkannt werden. Eine mehrjährige Führungserfahrung in Linien- und Matrixorganisationen, in Projekten oder in agilen Settings wird vorausgesetzt.
Weitere Infos
- Erhöhung der persönlichen Führungswirkung in den Bereichen Sinngebung, Transformationsgestaltung, Krisenbewältigung und Umgang mit Macht.
- Entwicklung von innerer Klarheit und Resilienz.
- Fähigkeit, destruktive Dynamiken zu wandeln und Krisen positiv zu bewältigen.
- Integration von AI-Anwendungen zur Unterstützung der persönlichen Leadership-Wirkung.
- Erfahrene Führungskräfte in Linien- und Matrixorganisationen, in Projekten sowie in agilen Settings.
- Führungskräfte aller Branchen, die bereit sind, Erfolgsmuster zu hinterfragen und Neues auszuprobieren.
- Personen, die eine wohlwollende Lerngemeinschaft schätzen.
- Mission & Values: Innere Klarheit und persönliche Ressourcen entwickeln.
- Destruction and Emergence: Blockaden überwinden und Kreativität fördern.
- Crisis & Resilience: Effektives Krisenmanagement und Resilienz stärken.
- Power & Politics: Machtstrukturen verstehen und positiv steuern.
- Transfer & Impact: Gelerntes in die Praxis umsetzen; Konferenzorganisation.
- Erweiterte Führungskompetenzen für höhere Managementpositionen.
- Verbesserte Chancen in Transformations- und Krisenmanagementrollen.
- Stärkere Positionierung als Führungskraft in verschiedenen Organisationstypen.
- Präsenzunterricht mit einem dreitägigen Off-site Retreat.
- Integrierte praktische Anwendungen und Konferenzorganisation.
- Start im September, Anmeldeschluss im Juli.
- Insgesamt 17 Unterrichtstage, erste drei Tage als Off-site Retreat.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
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