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Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch

zB.

4 Auszeichnungen

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Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

10 Monate, hybride Tage

Dauer

Baden AG

Standorte

CHF 4'240.00 inklusive Lehrmittel

Kosten

Februar, April, September oder Oktober

Beginn des Studiengangs

Online

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

komplette Mensa

Sachbearbeiter/in

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 50'000 - 70'000

Vorteile

  • Anerkanntes Diplom vom Kaufmännischen Verband
  • Prüfungsvorbereitung mit Übungstool
  • Lehrgangsstart zweimal jährlich

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Zur Prüfung zugelassen wird, wer mindestens 80% des Unterrichts besucht hat und die Prüfungsgebühr bezahlt hat. Zusätzlich werden 24 Monate Berufserfahrung vorausgesetzt.

Weitere Infos

1

Ziele

Von den Grundlagen des Personalwesens über Personalmarketing und -entwicklung bis zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Gehaltswesen, Administration und Kommunikation gewinnen Sie in unserem Lehrgang nachgewiesenes Know-how des modernen Personalwesens. Ausserdem lernen Sie Ihre Rolle als Personalsachbearbeiter*in kennen und bauen Ihre Sozialkompetenz und Präsentationstechnik und auch Ihr Vertrauen in sich selbst auf.

2

Zielgruppe

Dieser Lehrgang wurde für alle Personen konzipiert, die ins Personalwesen einsteigen oder Ihr Wissen in diesem Bereich initial ausbauen möchten.

3

Inhalte

Arbeitstechnik und Zeitmanagement, Selbstmanagement, Grundlagen Human Ressource Management (HRM) & Personaladministration, Personalmarketing und -entwicklung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Personalhonorierung, Kommunikation & Sozialkompetenz, Integration & Prüfungsvorbereitung inkl. Fallstudien.

4

Berufliche Perspektive

Mit dem Diplom Sachbearbeiter*in Personalwesen kv edupool (schweizweit anerkanntes Diplom) eröffnen sich Berufschancen im Bereich Personalwesen, insbesondere als HR-Assistenz oder in anderen administrativen Rollen im HR-Bereich. Darüber hinaus qualifiziert man sich durch den Lehrgang für den weiteren Weg zur Berufsprüfung HR-Fachleute mit eidg. FA.

5

Unterichtsmodell

Am zB. Zentrum Bildung haben Sie die Wahl aus zwei verschiedenen Zeitmodellen: Hybridmodell in Baden mit Präsenztagen und einem Online-Lehrgang in Kooperation mit dem Weiterbildungszentrum Rorschach-Rheintal.

6

Unterrichtszeiten

Variante Baden: Dienstag, 17:50 - 21:10 Uhr und Samstag, 09:00 - 12:15 Uhr. Online-Lehrgang: Donnerstag, 18:00 - 21:15 Uhr.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: HR-Assistent*in, Personalsachbearbeiter*in, HR-Fachmann/-frau

Lohn & Skills

CHF 50'000 - 70'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 1'500
Gefragte Skills: Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: medium
TOP Arbeitgeber: ABB Schweiz, Swisscom AG, Migros Genossenschaftsbund
TOP Branchen: Dienstleistungen, Gesundheitswesen, Verwaltung

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