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Zürich

Bern

St. Gallen

max. 5'000 CHF

Zertifikat/ Diplom

Unternehmenserfolg wird von Menschen gemacht, begeisterten Kunden sowie begeisterten Mitarbeitenden. Führung ist dabei der zentrale Erfolgsfaktor. Dafür braucht es engagierte Führungskräfte, die es verstehen Menschen zu begeistern, zu fordern, zu fördern und auf dem Weg zu höheren Zielen zu begleiten.Mit dem Abschluss des Lehrgang «Grundlagen des High Performance Leadership» ist eine optimale Voraussetzung geschaffen, motivierte Teams aufzubauen, zu entwickeln und das Potential in Ergebnisse zu transformieren.Als angehende oder bestehende Führungskraft, die noch in den Anfängen steht, liefert Dir dieser Lehrgang eine optimale Grundlage für eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft. Du erlebst das ganze Aufgabenspektrum praxisnahe, sodass Du die neu gewonnen Erkenntnisse und Fähigkeiten sofort ergebnissteigernd umsetzen kannst.

2 - 10 Tage

Fachgebiet und Lerninhalt Die Lerninhalte oder Module umfassen folgende Gebiete: <ul><li>Motivation </li><li>Selbstführung</li><li>Mitarbeiterführung </li><li>Führungsinstrumente</li><li>Erfolgssysteme </li><li>Praxistraining</li></ul>Methodik des Lehrganges Der Lehrgang «Grundlagen des High Performance Leadership» umfasst gesamthaft 5 Präsenztage, welche sich wie nachfolgend gestalten. An jedem Tag werden zu den vermittelten Themen entsprechende Praxistrainings durchgeführt. 1. Tag Antriebsfaktoren für berufliches Engagement und Rahmenbedingungen wirksamer Führung. 2. Tag Grundlagen motivierender Führung und wirksame Selbstführung. Praxistraining zu Führungssituationen im Alltag – Teil 1 3. Tag Praktische Führungsarbeit und wirksame Führungsinstrumente. Praxistraining zu Führungssituationen im Alltag – Teil 2 4. Tag Erfolg mit System, der Weg zur Spitzenleistung. Praxistraining zu Führungssituationen im Alltag – Teil 3Um den grösstmöglichen Nutzen dieses Lehrganges zu gewährleisten, empfiehlt AcadeMe den Besuch sämtlicher Präsenztage. Beendet wird der Lehrgang mit einer praktischen Abschlussprüfung. Diese dient dazu, den Teilnehmenden aufzuzeigen, welche Kompetenzen bereits optimal ausgeprägt sind und an welchen Stellen noch Entwicklungspotential besteht. «Grundlagen des High Performance Leadership» Mitarbeiterführung Führungsinstrumente 5. Tag interne Abschlussprüfung Führungspraxis

Lehrgang im Überblick

High Performance Leadership hat nichts mit Kuschelkurs, Zuckerbrot &amp; Peitsche, Druckmotivation oder ständig mit der Karotte vor der Nase herumwedeln zu tun. Natürlich auch nicht mit der blossen Annahme, dass allein die Zahlung des Gehalts oder einer Provision eine ausreichende Grundlage für die Erzielung von Spitzenergebnissen darstellt. Offenbar scheint diese Erkenntnis noch nicht bei allen Führungskräften angekommen zu sein, denn sowohl persönliche Beobachtung, wie auch Umfragen bestätigen regelmässig, dass Mitarbeitende unzufrieden mit ihren Führungskräften sind. Was für eine Vergeudung von Geld, Ressourcen und Potential. Effektives Leadership ist ein Prozess, welcher im Kern auf Menschlichkeit basiert! Genau diesen Ansatz beabsichtigen wir den Teilnehmenden dieses Lehrgangs auf eine lebendige und erlebnisorientierte Weise, verbunden mit einem hohen Mass an Erfahrung und Kompetenz, zu vermitteln.Mach Dich bereit für die neue Generation von Top Führungskräften, welche es verstehen das Potential von Menschen in Mehrwert für alle beteiligten zu verwandeln. Sei einer dieser Führungskräfte! Im Prüfungsteil werden die Teilnehmenden in realistischen Situationen des Führungsalltags in ihrem Können gefordert. Dabei werden die Kommunikationsfähigkeiten, das Einfühlungs-vermögen, die systematische Vorgehensweise und weitere Erfolgsaspekte beobachtet. Die Teilnehmenden erhalten ein qualifiziertes Feedback und erkennen, wo es noch Optimierungspotential gibt. Sofern der Lehrgang vollständig besucht wurde, erhalten die Teilnehmenden ein Abschlusszertifikat dieses Lehrgangs.Weitere Praxislehrgänge zum Thema High Performance Leadership HPL für Fortgeschrittene Entwicklung und Führung von Führungskräften

Praxislehrgang «Grundlagen des High Performance Leadership»

Deutsch

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AcadeMe

Eine Academy bezeichnet eine öffentlich geförderte oder private Bildungseinrichtung für Aus- und Weiterbildungen in einem speziellen Bereich. Eine Akademie zeichnet sich vor allem durch kleine Kurse und intensive Betreuung durch die Kursleiter aus. Die Kurse können in Schulungen vor Ort, via Lernvideos, in Online-Kursen oder in Workshops stattfinden. Dabei legt der Unterricht besonderen Wert auf die praktische Ausrichtung.

Academy

Teilzeit/Berufsbegleitend

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Grundlagen des High Performance Leadership

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