Zürich

max. 1'000 CHF

Sonstiges

Effektive Teamarbeit in der hybriden Arbeitswelt gestaltenHybrides Arbeiten, die Kombination von Remote-Arbeit und Präsenzarbeit im Büro, ist heute wichtiger denn je. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ermöglicht es Unternehmen, Flexibilität zu bieten und Talente weltweit zu gewinnen und zu halten. Für viele Mitarbeitende ist das Arbeiten im Homeoffice zur Selbstverständlichkeit geworden und nicht mehr wegzudenken. Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, Ihr Team in einem solchen Umfeld effektiv zu führen, die Mitarbeitenden zu motivieren und gleichzeitig den Teamzusammenhalt zu fördern. Unser Training "Hybrides Arbeiten meistern: Mitarbeiter motivieren, Teams stärken und attraktive Präsenz vor Ort fördern" wurde speziell für Führungskräfte entwickelt, um Ihnen die Werkzeuge und Erkenntnisse zu bieten, die Sie benötigen, um die Vorteile der hybriden Arbeitswelt optimal zu gestalten und zu nutzen.

1 Tag

<ul><li>Ihr Führungswissen im Kontext hybrider Arbeitsmodelle vertiefen</li><li>Die Herausforderungen des hybriden Arbeitens erfolgreich angehen</li><li>Ihr Team motivieren, sich aktiv bei der Organisation der hybriden Zusammenarbeit einzubringen und Verantwortung für das Gelingen zu übernehmen</li></ul>

Sie wollen

<ul><li>Praktische Einblicke und Strategien, um hybrides Arbeiten optimal zu gestalten</li><li>Führungskompetenzen, die speziell auf hybride Teams zugeschnitten sind</li><li>Ideen, wie die Zuammenarbeit in hybriden Settings gut funktionieren kann</li></ul>

Sie brauchen

<ul><li>Die Herausforderungen des hybriden Arbeitens zu verstehen und effektiv anzugehen</li><li>Strategien zu entwickeln, um festzulegen, wann Büropräsenz sinnvoll ist und Mehrwert bringt</li><li>Führungskompetenzen, die in einer hybriden Arbeitsumgebung wesentlich sind auszubauen</li><li>Den Teamzusammenhalt in einem hybriden Setting zu stärken</li><li>Praktische Beispiele und bewährte Praktiken aus der Praxis</li></ul>

Sie lernen

<ul><li>Analyse der Herausforderungen des hybriden Arbeitens</li><li>Erkundung der Vorteile von Homeoffice und Präsenzarbeit</li><li>Entwicklung von Anreizstrategien für eine attraktive Büropräsenz</li><li>Tipps zur Stärkung des Teamzusammenhalts in einem hybriden Setting</li><li>Schlüsselaspekte der Führung in einer hybriden Arbeitsumgebung</li></ul>

Im Training behandelte Themen

<ul><li>Lehrinput</li><li>Vorbereitungsaufgabe</li><li>Transferaufgaben: Klare Themen zum Umsetzen im eigenen Wirkungsfeld</li><li>Fallarbeit – an eigenen aktuellen Fällen und Situationen</li><li>Einzelreflektion</li><li>Gruppenarbeit</li><li>Lerndossier/Handout</li></ul>

Methoden, die zum Einsatz kommen

Deutsch

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Beratungs- und Weiterbildungsinstitut

Eine Academy bezeichnet eine öffentlich geförderte oder private Bildungseinrichtung für Aus- und Weiterbildungen in einem speziellen Bereich. Eine Akademie zeichnet sich vor allem durch kleine Kurse und intensive Betreuung durch die Kursleiter aus. Die Kurse können in Schulungen vor Ort, via Lernvideos, in Online-Kursen oder in Workshops stattfinden. Dabei legt der Unterricht besonderen Wert auf die praktische Ausrichtung.

Hybrides Arbeiten meistern: Mitarbeitende motivieren, Teams stärken und attraktive Präsenz vor Ort fördern

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