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Bern

Luzern

Zürich

max. 10'000 CHF

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Unsere Arbeitswelt verändert sich gerade von Grund auf. Virtuelle Zusammenarbeit, dezentrale Teams, digitale Tools und agile Prozesse setzen komplett neue Massstäbe – für Vorgesetzte, Mitarbeitende und ganze Teams. Konzepte für New Work und Digital Collaboration sind gefordert.&nbsp; Dabei zeigt sich deutlich, dass mit der Arbeitswelt 4.0 neben neuen Arbeits(zeit)modellen, neuen Raumkonzepten und neuen technologischen Tools vor allem auch Faktoren wie Organisations- und Kulturentwicklung, Selbstorganisation, Selbstverantwortung, individuelle Weiterentwicklung, Future Skills und Sinnstiftung an Bedeutung gewinnen.&nbsp; Diesem Wandel sowie den Chancen und Herausforderungen widmet sich unser Zertifikatskurs. Wir diskutieren mit unseren nationalen und internationalen Expertinnen und Experten die strategischen, psychologischen und digitalen Erfolgsfaktoren für zukunftsfähige Arbeitswelten.Flexible Kursteilnahme Der Weiterbildungskurs umfasst 6 Tage vor Ort (Luzern, Bern, Zürich, Weil am Rhein) und 4 online Kurstage. Die Präsenztage können bei Bedarf auch hybrid besucht werden. Bei Abwesenheiten zeichnen wir auf Wunsch die Sessions auf, so dass diese zu einem beliebigen Zeitpunkt nachbearbeitet werden können.

1 - 6 Monate

Das CAS vermittelt grundlegende Kenntnisse in den Bereichen New Work, Zusammenarbeit und digitalen Transformation. Die Teilnehmer*innen erlangen Kompetenzen in der strategischen Planung und Umsetzung moderner Arbeitswelten, unterstützt durch technologische, kulturelle und organisatorische Innovationen.

Ziele

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende aus HR, Personalentwicklung und Kommunikation, Verantwortliche für digitale Zusammenarbeit und Innovation, Unternehmensberater*innen und Menschen an der Schnittstelle von Business und IT.

Zielgruppe

Der Kurs umfasst Themen wie New Work Grundlagen, kultureller Wandel, agile Organisation & Führung, Future Skills, Collaboration & Innovation, Tech-Trends, Hot Topics und Raum & Architektur. Zusätzliche Module beinhalten 'New Work - Philosophy & Big Picture', 'New Work - eine Frage der Kultur', 'New Work - Agile Organisation & New Leadership', und mehr.

Inhalte

Nach Abschluss des Kurses eröffnen sich Karrierechancen in der Leitung von Projekten zur digitalen Transformation, in der Beratung zur Gestaltung moderner Arbeitswelten oder als Expert*in für Zusammenarbeit und Innovation in unterschiedlichsten Branchen.

Berufliche Perspektive

Der Kurs wird in einem hybriden Modell angeboten, das sowohl Präsenzunterricht an inspirierenden Orten als auch Online-Lernmodule umfasst, um maximale Flexibilität und Lernvielfalt zu gewährleisten.

Unterichtsmodell

Der Kurs dauert von Mai bis Juli und umfasst 10 Kurstage an verschiedenen inspirierenden Orten sowie online. Genaue Termine und Orte sind im Lehrplan zu finden.

Unterrichtszeiten

Deutsch

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Institut für Kommunikation & Führung

Die höhere Berufsbildung ist eine Weiterbildungsmöglichkeit der Berufsbildung und damit die Ergänzung zu den Universitären Hochschulen, den Pädagogischen Hochschulen sowie den Fachhochschulen innerhalb des Schweizer Bildungssystems. Die Höhere Berufsbildung wird auch Tertiärstufe B genannt, dabei wird unterschieden zwischen Studiengängen an Höheren Fachschulen (HF), der Berufsprüfung (BP) sowie der Höheren Fachprüfung (HFP) unterschieden. Laut dem Bund ist die höhere Berufsbildung: "...kompetenz- und arbeitsmarktorientiert; gefördert werden das anwendungsbezogene Lernen, die rasche Umsetzung neuer Fachkenntnisse und ein hoher Innovationsrhythmus." Die höhere Berufsbildung richtet sich somit klar an Praktiker und Praktikerinnen, welche sich in ihrem Berufsfeld zusätzliche Kompetenzen und berufliche Qualifikationen aneignen möchten. Die Berufsprüfung wird mit einem eidgenössischen Fachausweis, die Höhere Fachprüfung mit einem eidg. Diplom ausgezeichnet.

CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration

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