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Luzern

max. 10'000 CHF

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Wissen ist eine der zentralen Ressourcen des 21. Jahrhunderts, um in der schnell sich verändernden Welt als Organisation, aber auch als einzelne Person bestehen zu können. Wissensmanagement liefert Grundlagen, Methoden und Werkzeuge, um vorhandenes Wissen zu identifizieren, zu transferieren und anzuwenden, und neues Wissen, aktuelle Methoden und Technologien zu nutzen und zur lernenden Organisation zu werden.&nbsp; Unser CAS vermittelt einen Überblick über  Tools und Methoden sowie praktische Kenntnisse darüber, wie erfolgreiche Wissensmanagement-Projekte geplant und durchgeführt werden können.

1 - 6 Monate

Das CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen hat das Ziel, Organisationen auf dem Weg zur lernenden Organisation zu begleiten, indem es tiefgehende Kenntnisse über Modelle, Werkzeuge und Methoden des Wissensmanagements in verschiedenen Branchen vermittelt. Es hilft den Teilnehmenden, eine effektive Wissensmanagement-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, um Innovation zu fördern und die organisatorische Agilität zu steigern.

Ziele

Die Fortbildung richtet sich an Führungskräfte, Wissensmanager, HR-Professionals und Entscheidungsträger, die für die Implementierung von Wissensmanagement-Strategien verantwortlich sind und ihre Organisation auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorbereiten möchten. Auch geeignet für Fachpersonen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Innovation gelangen wollen.

Zielgruppe

Der Kurs deckt Themen wie Grundlagen und Konzepte des Wissensmanagements, Strategie- und Umsetzungsplanung, Tools und Technologien für Wissensmanagement, sowie Methoden zur Wissenssicherung und -transfer ab. Workshops zu Wissenskultur und Wissensbilanz sowie der Einsatz von KI im Wissensmanagement sind ebenfalls Bestandteil.

Inhalte

Nach Abschluss des CAS eröffnen sich Karrierechancen in der strategischen Unternehmensführung und im Bereich Wissensmanagement. Die Teilnehmer können Positionen als Wissensmanager, Change Manager oder Berater für digitale Transformation einnehmen, um Innovation und effiziente Wissensflüsse innerhalb einer Organisation zu fördern.

Berufliche Perspektive

Der Kurs wird sowohl als Präsenzveranstaltung in Luzern als auch als Onlinekurs angeboten, was eine flexible Teilnahme ermöglicht. Die Kombination aus Vor-Ort- und Online-Lerneinheiten fördert sowohl den Austausch mit Experten als auch das selbstgesteuerte Lernen.

Unterichtsmodell

Der Kurs dauert von November bis Januar und umfasst Vor-Ort-Kurstage sowie Online-Lerneinheiten, deren genaue Details im Lehrplan zu finden sind. Die Flexibilität der Online-Kurse ermöglicht eine individuelle Anpassung an die zeitlichen Bedürfnisse der Teilnehmenden.

Unterrichtszeiten

Deutsch

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Institut für Kommunikation & Führung

Die höhere Berufsbildung ist eine Weiterbildungsmöglichkeit der Berufsbildung und damit die Ergänzung zu den Universitären Hochschulen, den Pädagogischen Hochschulen sowie den Fachhochschulen innerhalb des Schweizer Bildungssystems. Die Höhere Berufsbildung wird auch Tertiärstufe B genannt, dabei wird unterschieden zwischen Studiengängen an Höheren Fachschulen (HF), der Berufsprüfung (BP) sowie der Höheren Fachprüfung (HFP) unterschieden. Laut dem Bund ist die höhere Berufsbildung: "...kompetenz- und arbeitsmarktorientiert; gefördert werden das anwendungsbezogene Lernen, die rasche Umsetzung neuer Fachkenntnisse und ein hoher Innovationsrhythmus." Die höhere Berufsbildung richtet sich somit klar an Praktiker und Praktikerinnen, welche sich in ihrem Berufsfeld zusätzliche Kompetenzen und berufliche Qualifikationen aneignen möchten. Die Berufsprüfung wird mit einem eidgenössischen Fachausweis, die Höhere Fachprüfung mit einem eidg. Diplom ausgezeichnet.

CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen

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