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eduQua

smak0636

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Zürich

max. 10'000 CHF

Eidg. Fachausweis

Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen. Walt DisneyBegleiten Sie Menschen effektiv durch ihre Entwicklungs- und Veränderungsprozesse! Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen auf ihrem Entwicklungsweg zu unterstützen? Sie wünschen sich eine Ausbildung, die nicht nur fundiertes, wissenschaftlich untermauertes Wissen, sondern auch praktische Methoden und einen Anstoss für Ihre persönliche Weiterentwicklung bietet? Ihre Reise beginnt hier mit der Ausbildung zum Fachausweis Betriebliche:r Mentor:in!Als betriebliche:r Mentor:in sind Sie Profi in der Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Unternehmen. Ihr Ziel ist, individuelle Lösungen zu entwickeln, Fähigkeiten zu stärken und die Selbstreflexion zu fördern. Sie bewältigen mit Ihren Kundinnen und Kunden Herausforderungen am Arbeitsplatz – sei es bei Veränderungen, Stress oder in den Bereichen Kommunikation, Konfliktlösung und berufliche Weiterentwicklung. Ihr prozessorientierter Ansatz ermöglicht flexible Beratungs-, Coachings- und Trainingselemente einzusetzen, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. In der Basisqualifikation erlangen Sie essentielle Kompetenzen, um effektiv als Begleitperson agieren zu können. Im weiteren Verlauf haben Sie die Möglichkeit, Ihren Ausbildungspfad individuell zu gestalten und Ihre Expertise je nach Bedarf zu vertiefen. Nach der Fachspezialisierung vertiefen wir Ihren persönlichen Prozess und begleiten Sie optimal auf Ihrem Weg zum eidg. Fachausweis Betriebliche:r Mentor:in.

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2 - 3 Jahre

<h3 style="text-align: start">Das erwartet Sie in der Ausbildung</h3>Freuen Sie sich auf einen Ausbildungsweg, der gezielt auf die Integration Ihrer persönlichen Ressourcen und Ihrer Bildungsbiografie in den Lernprozess abzielt. Unser Ansatz ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten von Ihrem aktuellen Standpunkt aus zu erweitern und dabei stets Ihren individuellen Zielen entgegenzusteuern.Im Fokus unserer ganzheitlichen Ausbildung stehen dabei vor allem Handlungskompetenzen. Unser Ziel ist, Coachs, Berater:innen und Trainer:innen zu formen, die nicht nur theoretisch versiert sind, sondern auch mit praktischer Kompetenz den Markt erobern können.Hierbei beruht unser Konzept auf fundiertem Wissen, welches gezielt für den Erwerb praktischer Expertise umgewandelt wird. Absolventinnen und Absolventen unseres Programms avancieren zu den führenden Ansprechpartnerinnen und -partnern in der Begleitung von Entwicklungsprozessen – ob innerhalb eines Unternehmens, auf freiberuflicher Basis auf Mandatsebene oder in selbstständiger Tätigkeit – und tragen somit nachhaltig zu einer Steigerung von Qualität und Zufriedenheit bei.

Mehrwert

<h3 style="text-align: start">Wichtigste Handlungskompetenzen für Betriebliche Mentorinnen und Mentoren</h3><ul><li>Sie arbeiten auf der Grundlage eines Auftrags und sichern hochstehende Qualitätsstandards.</li><li>Sie bereiten Einzelbegleitungen vor, führen diese durch und schliessen sie ab.</li><li>Sie unterstützen Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.</li><li>Sie fokussieren auf ihre Rolle als betriebliche:r Mentor:in und vereinen nötige Kompetenzen.</li><li>Sie erkennen und integrieren neue Konzepte und bewältigen Widersprüche.</li></ul>

Handlungskompetenzen

Aufbau der Gesamtausbildung Eidg. Fachausweis Betriebliche:r Mentor:inFachprüfungDie Fachprüfung wird durch die Verbände SCA und Swiss Leader organisiert und durchgeführt, nähere Angaben finden Sie hier. Diese Kosten sind nicht im Preis inkludiert.<h4>So setzt sich Ihre Ausbildung zusammen:</h4>Zertifikat Coach	6 Monate	9 Ausbildungseinheiten	CHF 3‘550.—Fachspezialisierung Coaching nach Wahl:<ul><li>Diplom Life Balance Coach</li><li>Diplom Business Coach</li><li>Diplom Mental Coach</li><li>Diplom Kinder &amp; Jugend Coach</li></ul>9 Monate	13 Ausbildungseinheiten	CHF 4‘750.—Prüfungsvorbereitung Betriebliche:r Mentor:in	9 Monate	7 Ausbildungseinheiten; 3–4 Mentor-Sitzungen	CHF 3‘160.—Beratungsbezogene Supervision / Reflexionssitzungen	mind. ½ Jahr	mind. 9 Sessions oder mind. 27 h	CHF 125.— / SitzungDie Ausbildung ist subjektfinanziert. Nach dem Abschluss der Berufsprüfung erhalten Sie unabhängig vom Resultat bis zu 50% der von Ihnen finanzierten Lehrgangskosten vom Bund zurückerstattet.

Aufbau

Unsere Ausbildungsziele sind präzise auf das übergreifende Ziel ausgerichtet, betriebliche Mentorinnen und Mentoren zu schaffen, die mit einem Höchstmass an Kompetenzen nahtlos in die Praxis übergehen können. Stets verfolgen wir dabei eine konstante Zielsetzung: Unsere Kundinnen und Kunden genau dort abzuholen, wo sie sich befinden, und sie zu dem Punkt zu führen, an dem sie ihre individuellen Leistungsziele definieren.Die Lernziele während der verschiedenen Ausbildungsphasen lassen sich wie folgt differenzieren:Grundqualifikation</a>: Die Teilnehmenden erwerben Basisfähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, professionelle Gespräche zu führen und dabei die Verantwortung für den Prozess zu übernehmen. Erste Tools und Interventionstechniken vervollständigen die Ausbildung in diesem Abschnitt.Fachspezifische Vertiefung: Entsprechend ihren Interessengebieten wählen die Teilnehmenden ihre spezifische Fachrichtung aus. Hierbei konzentriert sich das Lernziel auf die jeweilige Zielgruppe mit einem sowohl fachlichen als auch methodischen Fokus.Vorbereitung auf die Fachprüfung</a>: In dieser Phase erhalten die Teilnehmenden den letzten Schliff ihrer Fähigkeiten. Der persönliche Entwicklungsprozess wird intensiviert und die Fähigkeiten werden zur Expertise ausgebaut.

Ausbildungsziele

Deutsch

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IPC Akademie

Eine Academy bezeichnet eine öffentlich geförderte oder private Bildungseinrichtung für Aus- und Weiterbildungen in einem speziellen Bereich. Eine Akademie zeichnet sich vor allem durch kleine Kurse und intensive Betreuung durch die Kursleiter aus. Die Kurse können in Schulungen vor Ort, via Lernvideos, in Online-Kursen oder in Workshops stattfinden. Dabei legt der Unterricht besonderen Wert auf die praktische Ausrichtung.

Betriebliche:r Mentor:in

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