KBZ Hintergrund-min

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max. 5'000 CHF

Bei den Wirtschaftswissenschaften wird zwischen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) und der Volkswirtschaftslehre (VWL) unterschieden. Die Betriebswirtschaftslehre befasst sich mit dem Wirtschaften in einzelnen Unternehmen, dazu gehören Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal und auch Fragen der Strategie und Planung. Die Volkswirtschaftslehre VWL hingegen befasst sich mit der Wirtschaft eines ganzen Landes oder einer Gesellschaft.

Wirtschaft & Recht

Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften

HR-Fachleute übernehmen sowohl in kleineren als auch in grösseren Unternehmen Führungsaufgaben im Personalwesen, strukturieren und präsentieren Informationen nachvollziehbar und ziehen bei Bedarf externe Spezialisten bei. Zu deinen Fähigkeiten gehört auch, dass du Mitarbeitende oder Personen betreust, die auf Stellensuche sind. Als HR-Mitarbeiter/in verfügst du über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Zum Berufsbild HR gehören auch die Stellen Personalassistentin / Personalassistent und Sachbearbeiter/in Human Resources. In der Schweiz gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten im HR-Bereich.

Human Resources / Personalwesen

Die Personalverwaltung ist unverzichtbar für jedes Unternehmen. Aufgabenbereiche wie Mitarbeitergewinnung, Personalentwicklung, Arbeitsverträge, Entlassung und weitere Administrationsaufgaben der HR stehen dabei im Fokus.

Personalverwaltung

Ein Sachberarbeiter ist für die Verwaltung einer bestimmen, meist wiederkehrenden Aufgabe zuständig. Sachbearbeiter sammeln Informationen und verarbeitet sie gemäss seiner Aufgaben und fasst sie zu einem Informationsprodukt zusammen. Eines der bekanntesten Labels für Sachbearbeiter-Ausbildungen ist <a href="https://eduwo.ch/de/karriere/edupool" rel="noopener noreferrer" target="_blank">edupool</a>. Sachbearbeiterlehgänge gibt es in diversen Bereichen wie Rechnungswesen, Treuhand, Personalwesen, Marketing, Immobilien, Gesundheitsmanagement, Technik, Sozialversicherungen.Eine Ausbildung zum Sachbearbeiter ist die ideale Vorbereitunglehrgang auf Weiterbildungen mit dem Abschlusstyp "eidgenössischer Fachausweis", also dem Bildungsgang zur Berufsprüfung.

Sachbearbeitung

Ein Sachbearbeiter im Personalwesen ist für die Verwaltung und Koordination von Personalangelegenheiten zuständig und behandelt sämtliche Aspekte der HR-Tätigkeit. Der Lehrgang umfasst in der Regel Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalbeschaffung und -entwicklung, Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsrecht. Mit zusätzlicher Erfahrung und Weiterbildung können Sachbearbeiter im Personalwesen auch in Führungspositionen wie z.B. Personalmanager oder Personalchef aufsteigen.

Sachbearbeitung Personalwesen

Sachbearbeiter:in kannst du in vielen verschiedenen Bereichen werden: Im Marketing, im Verkauf, im Rechnungswesen, in der Immobilienbranche und vielen weiteren. Sachbearbeiter:innen sind jedoch generell für die Verwaltung und Überwachung geschäftlicher Aktivitäten verantwortlich. Sie bearbeiten Kundenanfragen, bearbeiten Rechnungen, organisieren Daten und erstellen Berichte. Sie überwachen den Zahlungsverkehr und überprüfen Rechnungen. Sie erstellen Berichte zu verschiedenen Kosten, Umsatz und Trends. Sie überwachen Bestandskonten und erfassen Bestellungen. Sie erstellen Finanzberichte und überwachen Kosten und Budgets. Sie verwalten Beschwerden und Reklamationen und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. Sie können auch für die Verwaltung von Akten und Personalakten verantwortlich sein. Dies sind aber nur bestimmte Aufgabenbereiche und können stark variieren von Branche zu Branche und von Unternehmen zu Unternehmen.

Sachbearbeiter/in

Wir bieten Ihnen mit diesem Bildungsgang eine individuelle, systematische und umfassende Ausbildung für eine Berufstätigkeit im Personalwesen mit einem in der ganzen Schweiz anerkannten Zertifikatsabschluss von edupool.ch. Dieses Zertifikat ist eine Zulassungsvoraussetzung zur Berufsprüfung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.&nbsp;
<h3>Zielpublikum</h3>
<ul>
 <li>Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Personalwesen, die theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben wollen.</li>
 <li>Personen, die in KMU Teilfunktionen im Personalwesen ausüben, oder sich als Quereinsteiger/-in für eine Tätigkeit im Personalwesen interessieren.</li>
 <li>Personen, die sich eine Grundlage aneignen wollen, um später z.B. den Bildungsgang 'HRFachfrau/-mann, eidg. Fachausweis zu beginnen.</li>
 <li>Personen, die einen längeren Unterbruch im Personalbereich haben und wieder in diesen Bereich einsteigen möchten und/oder einzelne Teilgebiete (Module) aus der Personalarbeit kennen lernen möchten.&nbsp;</li>
</ul>

1 - 6 Monate

Deutsch

KBZ Logo

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Kaufmännisches Bildungszentrum Zug

Die höhere Berufsbildung ist eine Weiterbildungsmöglichkeit der Berufsbildung und damit die Ergänzung zu den Universitären Hochschulen, den Pädagogischen Hochschulen sowie den Fachhochschulen innerhalb des Schweizer Bildungssystems. Die Höhere Berufsbildung wird auch Tertiärstufe B genannt, dabei wird unterschieden zwischen Studiengängen an Höheren Fachschulen (HF), der Berufsprüfung (BP) sowie der Höheren Fachprüfung (HFP) unterschieden. Laut dem Bund ist die höhere Berufsbildung: "...kompetenz- und arbeitsmarktorientiert; gefördert werden das anwendungsbezogene Lernen, die rasche Umsetzung neuer Fachkenntnisse und ein hoher Innovationsrhythmus." Die höhere Berufsbildung richtet sich somit klar an Praktiker und Praktikerinnen, welche sich in ihrem Berufsfeld zusätzliche Kompetenzen und berufliche Qualifikationen aneignen möchten. Die Berufsprüfung wird mit einem eidgenössischen Fachausweis, die Höhere Fachprüfung mit einem eidg. Diplom ausgezeichnet.

Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch

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