Zürich

max. 2'500 CHF

Zertifikat/ Diplom

Erfolgreicher Einstieg in die neue Führungsrolle. Das Seminar vermittelt die wichtigsten Aspekte der Vorgesetztenrolle, praktische Vorschläge zur Definition der Führungsposition und Methoden der Teamentwicklung und Konfliktbewältigung.

2 - 10 Tage

In diesem Seminar werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht: Sie ändern Ihre Rolle vom Kollegen zur Führungskraft. Sie erhalten praktische Vorschläge, um Ihre eigene Führungsposition zu definieren. Wesentliche Aspekte Ihres Führungsverhaltens werden herausgearbeitet und anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht.

Ziele

Das Seminar richtet sich an angehende Fach- und Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen und die Herausforderungen eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen möchten.

Zielgruppe

Aufgaben und Ziele der neuen Führungsrolle, die wichtigsten Führungsstile, Kontrolle und Vertrauen in der Führung, Persönlichkeitstraining, Kommunikations- und Optimierungsaufgaben, Umgang mit Generationsunterschieden, Delegation und Zielsetzungen, Teamentwicklung, Konfliktmanagement.

Inhalte

Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage, erfolgreich in ihre neue Rolle als Führungskraft einzusteigen, wodurch sich Karrieremöglichkeiten im Management und in Führungspositionen erweitern.

Berufliche Perspektive

Präsenz, Online, Inhouse-Seminare werden angeboten, um den Bedürfnissen der Teilnehmer gerecht zu werden.

Unterichtsmodell

1. Tag: 10:00 - 17:00 Uhr; 2. Tag: 09:30 - 16:00 Uhr

Unterrichtszeiten

Deutsch

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Eine Academy bezeichnet eine öffentlich geförderte oder private Bildungseinrichtung für Aus- und Weiterbildungen in einem speziellen Bereich. Eine Akademie zeichnet sich vor allem durch kleine Kurse und intensive Betreuung durch die Kursleiter aus. Die Kurse können in Schulungen vor Ort, via Lernvideos, in Online-Kursen oder in Workshops stattfinden. Dabei legt der Unterricht besonderen Wert auf die praktische Ausrichtung.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Über eduwo

Teil werden

Weiteres