HR-Academy

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Zürich

max. 1'000 CHF

Zertifikat/ Diplom

Sind Sie gerüstet, um Führungskräfte und Teams bei New Work wirksam zu unterstützen? New Work ist kein Wellnessprogramm für Schönwetterphasen. Es trägt ebenso zur Produktivität und zur Krisenfestigkeit von Unternehmen bei, wie zur Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Für das HR birgt New Work die Chance, einen echten Mehrwert für die «Linie» zu erzeugen und sich im Unternehmen zu positionieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über Themen, Trends und Tools von New Work, damit Sie New-Work-Initiativen Ihres Unternehmens Schub verleihen können.<h3 style="text-align: start">Schlüsselinhalte</h3><ul><li>Anliegen und Stossrichtungen von New Work reflektieren</li><li>Chancen und Möglichkeiten für den eigenen Betrieb erkennen</li><li>Handlungsfelder definieren</li><li>Zwölf wirksame Tools für HR-Leader mitnehmen</li><li>Eigene Rolle im Wandel gestalten</li><li>Umsetzung: Wege erkunden und individuellen Aktionsplan festlegen</li></ul>

1 Tag

Deutsch

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Swiss HR Academy

Eine Academy bezeichnet eine öffentlich geförderte oder private Bildungseinrichtung für Aus- und Weiterbildungen in einem speziellen Bereich. Eine Akademie zeichnet sich vor allem durch kleine Kurse und intensive Betreuung durch die Kursleiter aus. Die Kurse können in Schulungen vor Ort, via Lernvideos, in Online-Kursen oder in Workshops stattfinden. Dabei legt der Unterricht besonderen Wert auf die praktische Ausrichtung.

Academy

Teilzeit/Berufsbegleitend

Über den Lehrgang

New-Work-Strategien für HR-Leader

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