Spare bis zu CHF 800 bei einer Buchung über eduwo. Nur noch für kurze Zeit

Sprache auswählen

Vergleiche

Icons/Ico-Search-WhiteCreated with Sketch.

Leider haben wir keine Resultate gefunden

Tipps für deine Suche

  • Prüfe ob du alle Wörter richtig geschrieben hast
  • Versuche einen anderen Suchbegriff
  • Versuche einen allgemeineren Suchbegriff und grenze die Resultate danach mit Filtern ein.

zum Vergleich hinzugefügt

Logo der Wirtschaftsschule KV Winterthur WSKVW

WhatsApp

Messenger

LinkedIn

Facebook

Twitter

E-Mail

Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch

WSKVW

Überblick

Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

2 Semester

Dauer

Winterthur

Standorte

max. 5'000 CHF

Kosten

Deutsch

Sprache

Höhere Berufsbildung

Schultyp

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Teilnahme
Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen sind empfohlen, ebenso eine kaufmännische oder vergleichbare Grundbildung oder einige Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich.

Zulassungsbedingungen für Abschlussprüfung
Sie werden zur Prüfung zugelassen, wenn Sie mindestens 80 % des Unterrichts besucht haben.

Über den Lehrgang

Ob Quereinsteiger / in, Wiedereinsteiger / in oder Führungskraft: Wir vermitteln Ihnen fundiertes Grundlagenwissen in Personaladministration und -entwicklung, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Gehaltswesen. Damit Sie in der Praxis auch auf komplexe Fragen die passende Antwort haben.

Zielgruppen

Sie möchten in den Personalbereich einsteigen? Oder Sie möchten als Führungsperson Ihre HR-Kompetenzen vertiefen? Bei uns erwerben Sie alle wichtigen Grundlagen des Personalmanagements. Der Bildungsgang eignet sich für Einsteigende, Umsteigende und Wiedereinsteigende – und er legt den Grundstein auf dem Weg zum eidgenössischen Fachausweis (HR-Fachfrau / -mann EFA).

Bildungsziele

  • Selbstständiges Führen der Personaladministration in einem KMU
  • Unterstützen von Führungskräften als Personalassistenz
  • Entlastung der / des Vorgesetzten in allen Fragen des Personalwesens

Sie erarbeiten Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen:

  • Einführung + Grundlagen
  • Personaladministration
  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungen
  • Personalmarketing und -entwicklung
  • Gehaltswesen + Lohnadministration
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Modulprüfungen + Integration

Auszeichnungen

Weiterempfehlungsrate über 95%