Grundlagen des High Performance Leadership

Fachgebiet und Lerninhalt

Die Lerninhalte oder Module umfassen folgende Gebiete:

• Motivation
• Selbstführung
• Mitarbeiterführung
• Führungsinstrumente
• Erfolgssysteme
• Praxistraining

Methodik des Lehrganges

Der Lehrgang «Grundlagen des High Performance Leadership» umfasst gesamthaft 5 Präsenztage, welche sich wie nachfolgend gestalten. An jedem Tag werden zu den vermittelten Themen entsprechende Praxistrainings durchgeführt.

1. Tag Antriebsfaktoren für berufliches Engagement und Rahmenbedingungen wirksamer Führung.

2. Tag Grundlagen motivierender Führung und wirksame Selbstführung. Praxistraining zu Führungssituationen im Alltag – Teil 1

3. Tag Praktische Führungsarbeit und wirksame Führungsinstrumente. Praxistraining zu Führungssituationen im Alltag – Teil 2

4. Tag Erfolg mit System, der Weg zur Spitzenleistung. Praxistraining zu Führungssituationen im Alltag – Teil 3

Um den grösstmöglichen Nutzen dieses Lehrganges zu gewährleisten, empfiehlt AcadeMe den Besuch sämtlicher Präsenztage.

Beendet wird der Lehrgang mit einer praktischen Abschlussprüfung. Diese dient dazu, den Teilnehmenden aufzuzeigen, welche Kompetenzen bereits optimal ausgeprägt sind und an welchen Stellen noch Entwicklungspotential besteht. «Grundlagen des High Performance Leadership» Mitarbeiterführung Führungsinstrumente

5. Tag interne Abschlussprüfung Führungspraxis

High Performance Leadership hat nichts mit Kuschelkurs, Zuckerbrot & Peitsche, Druckmotivation oder ständig mit der Karotte vor der Nase herumwedeln zu tun. Natürlich auch nicht mit der blossen Annahme, dass allein die Zahlung des Gehalts oder einer Provision eine ausreichende Grundlage für die Erzielung von Spitzenergebnissen darstellt.

Offenbar scheint diese Erkenntnis noch nicht bei allen Führungskräften angekommen zu sein, denn sowohl persönliche Beobachtung, wie auch Umfragen bestätigen regelmässig, dass Mitarbeitende unzufrieden mit ihren Führungskräften sind. Was für eine Vergeudung von Geld, Ressourcen und Potential. Effektives Leadership ist ein Prozess, welcher im Kern auf Menschlichkeit basiert!

Genau diesen Ansatz beabsichtigen wir den Teilnehmenden dieses Lehrgangs auf eine lebendige und erlebnisorientierte Weise, verbunden mit einem hohen Mass an Erfahrung und Kompetenz, zu vermitteln.

Mach Dich bereit für die neue Generation von Top Führungskräften, welche es verstehen das Potential von Menschen in Mehrwert für alle beteiligten zu verwandeln. Sei einer dieser Führungskräfte!

Im Prüfungsteil werden die Teilnehmenden in realistischen Situationen des Führungsalltags in ihrem Können gefordert. Dabei werden die Kommunikationsfähigkeiten, das Einfühlungs-vermögen, die systematische Vorgehensweise und weitere Erfolgsaspekte beobachtet.

Die Teilnehmenden erhalten ein qualifiziertes Feedback und erkennen, wo es noch Optimierungspotential gibt.

Sofern der Lehrgang vollständig besucht wurde, erhalten die Teilnehmenden ein Abschlusszertifikat dieses Lehrgangs.

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