Hochschulzertifikat Arbeits- und Organisationspsychologie

Ziel ist es, dass Sie mit den zentralen Theorien des jeweiligen Themenbereichs vertraut werden, um in der Praxis verwendete Verfahren, Konzepte und Instrumente verstehen und in Hinblick auf wissenschaftliches Gehalt prüfen und bewerten zu können.

Das Studium eignet sich insbesondere für Personen mit Personalverantwortung, die eine psychologieorientierte Personalentwicklung aufbauen und einsetzen möchten und mit geeigneten Maßnahmen die Motivation und Performance ihrer Mitarbeitenden steigern möchten.

Arbeitsverhalten – Theorien und Modelle, Arbeitsanalyse, Arbeitsmotivation und –zufriedenheit, Stress und Gesundheit, Arbeitsgestaltung und Arbeitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Der Organisationsbegriff und seine Merkmale, Formen der Organisationsstruktur, Organisationskultur und –klima, Organisationsdiagnose und –entwicklung, Gruppen- und Teamarbeit, Teamentwicklung.

Absolventen können in Bereichen wie Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement oder Organisationsberatung tätig werden.

Das Hochschulzertifikat wird online und ohne verpflichtende Präsenzveranstaltungen absolviert.

Studienbeginn ist jederzeit möglich. Die Regelstudienzeit beträgt sechs Monate, mit der Möglichkeit, die Studiendauer kostenlos um weitere sechs Monate zu verlängern.