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Panoramica
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12 bis 21 Monate je nach Starttermin
Durata
Lucerna
Località
Lehrgang ab CHF 9'990 mit Förderung
Costi
06.04.2026
06.04.2026
Inizio dello studio
Online
Tedesco
Lingua
Attestato professionale federale
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 70'000 - 90'000
Vantaggi
Flexibles Lernen durch eine umfassende Online-Plattform. Zugang zu aktuellem Fachwissen und digitalen Inhalten, inkl. Microsoft Office und Statista. Der Abschluss steigert die Arbeitsmarktfähigkeit durch die anerkannte eidg. Prüfung und erweiterte digitale Kompetenzen.
eduwo exklusiv
fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Zur Berufsprüfung als Fachmann/Fachfrau in Treuhand & Beratung benötigt man Kenntnisse in Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensberatung. Die Zulassung zur Prüfung hängt von den geforderten Voraussetzungen ab, wobei ein Vorbereitungslehrgang nicht zwingend erforderlich ist. Selbststudium ist möglich, doch die spezifischen Details der Prüfungsbedingungen sind direkt bei den Prüfungsinstitutionen zu erfragen, um die eigenen Unterlagen und Hilfsmittelrechte zu verstehen.
Ulteriori informazioni
Die Ausbildung zur Fachfrau / zum Fachmann in Treuhand und Beratung vermittelt fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Rechnungswesens, in Steuerangelegenheiten, Revision sowie der Unternehmensberatung. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zeigt, dass Du kompetent eine treuhänderische Funktion in einem KMU oder Grossunternehmen wahrnehmen kannst.
Personen, die sich auf die Berufsprüfung vorbereiten möchten, um als Fachperson in Treuhand und Beratung tätig zu sein, sowie Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Treuhand und Unternehmensberatung weiterentwickeln wollen.
Themen wie Rechnungswesen (finanzielles und betriebliches Rechnungswesen), Steuern (Steuerberatung, Steuerdeklaration, Steuerberechnungen), Revision, Unternehmensberatung (finanzwirtschaftliche, rechtliche und personalwirtschaftliche Unternehmensberatung) und diverse Prüfungstrainings.
Absolventen können kompetente treuhänderische Funktionen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) oder Grossunternehmen übernehmen. Die erweiterten digitalen Kompetenzen erhöhen zudem die Arbeitsmarktfähigkeit.
Das Lernmodell basiert auf einer Kombination aus selbstgesteuertem Lernen und Mentoring. Teilnehmer lernen online, mit der Unterstützung durch Mentoren und regelmäßigen Videokonferenzen zur Klärung und Vertiefung des Gelernten.
Die Videokonferenzen im Mentoring Angebot finden jeweils am Abend statt (Start je nach Fach und Dozent um 18.00, 19.00 oder 20.00 Uhr). Die genauen Daten werden zu Beginn des Lehrgangs bekanntgegeben.
Karriere
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