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HR-Fachmann / HR-Fachfrau

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Panoramica

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18 Monate oder 12 Monate

Durata

Mentoring CHF 9'400

Costi

02.03.2026

Inizio dello studio

Online

Tedesco

Lingua

Attestato professionale federale

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 65'000 - 85'000

I laureati di corsi che preparano a un esame federale sono normalmente sostenuti finanziariamente al 50%. È possibile presentare una domanda corrispondente alla Confederazione

contributi governativi stimati che ricevi

Vantaggi

Flexibles, online-basiertes Lernen, Interaktion mit Fachpersonen, umfassende Prüfungsvorbereitung, didaktisch gut aufbereitete Inhalte.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Die Zulassung zur Berufsprüfung hängt von den geforderten Voraussetzungen ab, ein Vorbereitungslehrgang ist in der Regel nicht zwingend erforderlich. Es ist wichtig, direkt mit dem Trägerverband in Kontakt zu treten, um die genauen Voraussetzungen zu klären.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Der Lehrgang vermittelt vertiefte Fachkompetenz im Human Resource Management und bereitet auf eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalbereich vor.

2

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Personen, die eine berufliche Laufbahn im Personalwesen anstreben oder ihre Kompetenzen im Bereich HR erweitern möchten.

3

Inhalte

Der Lehrgang deckt Themen wie Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Human Resource Management, Interaktion und Netzwerkmanagement ab.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen können verantwortungsvolle Positionen im HR-Management übernehmen und tragen zur Wertschöpfung und Leistungsfähigkeit ihrer Organisation bei.

5

Unterichtsmodell

Der Lehrgang wird als Online-Kurs angeboten, der flexibles Lernen mit Video-Konferenzen, moderierten Foren und 1:1-Mentoring kombiniert.

6

Unterrichtszeiten

Die Videokonferenzen finden üblicherweise abends statt, mit ein bis zwei Terminen pro Monat. Zwei Präsenztage sind im Verlauf des Kurses eingeplant.

Karriere

Opportunità di carriera

VERY HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: HR-Fachmann/-frau, Personalberater/in, Arbeitsvermittler/in

Salario & Competenze

CHF 65'000 - 85'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 2'000
Competenze richieste: Personalentwicklung, Kommunikation, Projektmanagement

Mercato del lavoro

1'200 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: steigend
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: Adecco, Swiss Post, Manpower
TOP Settori: Personalberatung, öffentliche Verwaltung, private Vermittlung

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