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Hintergrundbild des Studiengangs Master of Advanced Studies Arbeit 4.0 der Fernfachhochschule Schweiz FFHS

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MAS Arbeit 4.0

FFHS

MAS Arbeit 4.0

Panoramica

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mindestens 1.5 Jahre, flexibel bis 5 Jahre

Durata

Berna, Zürich

Località

60 ECTS

Punti

CHF 33'200 inklusive Betreuung, Bibliothek, Prüfungsgebühren

Costi

Studienbeginn im August und Februar

Inizio dello studio

Termine di iscrizione

Anmeldeschluss: 31. Mai oder 30. Nov

Online

Tedesco, Inglese

Lingua

Possibilità di ristorazione: Si

Possibilità sportive: Si

Master of Advanced Studies (MAS)

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 80'000 - 100'000

Vantaggi

Der MAS Arbeit 4.0 kombiniert agiles Organisationsmanagement und digitales HR. Ideal für Fach- und Führungskräfte, um Unternehmen agiler und digitaler zu gestalten. Flexibles Blended Learning erlaubt 100% Berufstätigkeit. Eidgenössisch und international anerkannter Abschluss.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Sie benötigen einen Hochschulabschluss und mehrjährige qualifizierte Berufspraxis. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da Unterrichtsmaterialien teilweise auf Englisch sind. Absolventen einer Höheren Fachschule oder Inhaber eines eidgenössischen Fachausweises können mit Auflage zugelassen werden, sofern die notwendigen Kenntnisse der empirischen Forschungsmethodik nachgewiesen werden. Diese können durch den erfolgreichen Besuch des CAS Research erlangt werden. In Ausnahmefällen können auch interessierte Personen ohne Tertiärabschluss mit Auflage aufgenommen werden, was über ein Dossier-Prüfungsverfahren erfolgt.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Der MAS Arbeit 4.0 vermittelt den Teilnehmenden, wie sie agile Organisationsentwicklung, Führung in einer digitalisierten Welt und zukunftsweisendes Human Resources Management anwenden können, um ihr Unternehmen einen Schritt nach vorne zu bringen.

2

Zielgruppe

Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, welche ihr Unternehmen oder Team agiler und digitaler gestalten möchten, sowie an Personen aus dem Personal- und Organisationsbereich, die sich mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt auseinandersetzen möchten.

3

Inhalte

Das Studium umfasst Module zu Digital Leadership, Innovative Human Resource Management, New Organisational Development sowie Kultur und Employer Branding. Weitere Themen wie Future Leadership und KI werden ebenfalls behandelt.

4

Berufliche Perspektive

Absolventinnen und Absolventen können in Rollen wie Digital/Agile Coach, (HR)-Transformationsleiter, People Enabling- oder Development-Managerin, digitale Organisationsentwickler oder Projektleiterin Digitalisierung tätig werden.

5

Unterichtsmodell

Der MAS Arbeit 4.0 wird im Blended Learning-Modell angeboten, wobei 80% Online-Studium und 20% Präsenzunterricht stattfindet. Dies bietet maximale Flexibilität beim Organisieren des Studiums.

6

Unterrichtszeiten

Die spezifischen Unterrichtszeiten werden je nach Semester und Kursbelegung festgelegt, einschließlich flexibler Online-Module und begrenzter Präsenztermine an den Standorten Zürich und Bern.

Karriere

Opportunità di carriera

VERY HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: Digital / Agile Coach, HR-Transformationsleiter, Projektleiter Digitalisierung

Salario & Competenze

CHF 80'000 - 100'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 6'000
Competenze richieste: Agile Organisationsentwicklung, digitales HR-Management, New Leadership

Mercato del lavoro

56'789 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: steigend
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: UBS, Novartis, Credit Suisse
TOP Settori: Technologie, Beratung, Human Resources

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