

Premium
MAS Wirtschaftspsychologie
FFHS
MAS Wirtschaftspsychologie
Scopri i vantaggi
116 users ont regardé des offres similaires
Panoramica

Questo profilo è attuale
I dati sono stati controllati di recente
Opportunità di carriera
Wirtschaftspsychologe, Teamleiter, Markenentwickler
Dauer: 5 Semester
Durata
Berna, Zürich
Località
60 ECTS
Punti
Kosten: CHF 33'200.–
Costi
2025-02-01 2025-08-01
2025-02-01 2025-08-01
Inizio dello studio
Termine di iscrizione
31. Mai und 30. November
Online
Tedesco, Inglese
Lingua
Possibilità di ristorazione: Si
Possibilità sportive: Si
Master of Advanced Studies (MAS)
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 80'000 - 100'000
Requisiti
Zulassung erfordert qualifizierte Berufspraxis und einen Abschluss an Hochschule oder Fachschule. Individuelle Prüfung bei abweichenden Qualifikationen möglich.
Ulteriori informazioni
Verstehen, analysieren, gestalten – Wirtschaftspsychologie für Ihren Erfolg. In einer dynamischen Geschäftswelt sind es die Menschen, die den entscheidenden Unterschied machen – sei es beim Aufbau starker Marken, in der Karriereentwicklung, bei der Führung von Teams, im Verstehen von Kaufentscheidungen oder bei der Gestaltung gesunder Arbeitsplätze.
Der MAS Wirtschaftspsychologie richtet sich an Personen mit mehrjähriger qualifizierter Berufspraxis, die in der Führungsebene, im Personalmanagement oder in der Unternehmensentwicklung tätig sind und ihre Kompetenzen im Bereich Wirtschaftspsychologie ausbauen möchten.
Das Studium umfasst fünf CAS-Module, die jeweils 10 ECTS-Credits beinhalten: CAS Brand Building, CAS Behavioral Economics, CAS Arbeitspsychologie, CAS Karriere Coaching und CAS Teambuilding. Zudem wird eine Master-Thesis (10 ECTS-Credits) verfasst. Jedes Modul fokussiert auf spezifische wirtschaftspsychologische Themen.
Absolventen können in Führungspositionen im Managementbereich oder als Berater in der Personalentwicklung tätig werden. Die Fähigkeiten, die während des Studiums erlernt werden, öffnen Karrierewege in unterschiedlichen Branchen wie Marketing, Personalwesen und Unternehmensberatung.
Das Studium wird im Blended-Learning-Modell angeboten, das 80% Selbststudium mit Online-Lernplattform und 20% Face-to-Face-Unterricht sowohl vor Ort als auch online kombiniert. Ein hybrides Modell ermöglicht es Studierenden, den Präsenzunterricht online zu besuchen oder vor Ort teilzunehmen.
Der Unterricht findet jeweils am Mittwochabend statt. Studienbeginn ist entweder im August (Herbstsemester) oder im Februar (Frühjahrssemester).