
Panoramica

Questo profilo è attuale
I dati sono stati controllati di recente
2 Semester, berufsbegleitend
Durata
Direkt beim Bahnhof Winterthur
Località
Einmalzahlung CHF 10'370 ohne Subventionen
Costi
01.08.2026
01.08.2026
Inizio dello studio
Online
Tedesco
Lingua
Possibilità di ristorazione: Si
Diverse in der Umgebung verfügbar
Attestato professionale federale
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 70'000 - 90'000
Vantaggi
- Flexible Unterrichtsmodelle für optimale Vereinbarkeit
- Intensive Prüfungsvorbereitung mit erfahrenen Dozenten
- Anerkennter eidg. Fachausweis bei Schweizer Arbeitgebern
eduwo exklusiv
fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Zur eidg. Prüfung wird zugelassen, wer über ein eidg. Fähigkeitszeugnis wie EFZ oder EBA, Matur oder einen gleichwertigen Abschluss verfügt und die Zertifizierungsprüfung HR-Assistent:in HRSE erfolgreich absolviert hat. Zudem sind vier Jahre Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre im HR, erforderlich.
Ulteriori informazioni
Die berufliche Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann vermittelt dir umfassendes Fachwissen, das du anwenden lernst. Es bereitet dich intensiv auf die eidgenössische Prüfung vor und ermöglicht den Erwerb vertiefter Kenntnisse im HR-Management entlang des Mitarbeiterzyklus.
Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits über ein eidg. Fähigkeitszeugnis wie EFZ oder EBA, Matur oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen, sowie an jene, die die Zertifizierungsprüfung HR-Assistent:in HRSE erfolgreich absolviert haben und mindestens zwei Jahre Berufspraxis im HR-Bereich nachweisen können.
Der Kurs umfasst Module zu: Generalistenwissen im Bereich HR, Gestaltung der Interaktion, Information und Netzwerkpflege, Gewinnung und Trennung von Personal, Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung, sowie Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung.
Nach Abschluss des Lehrgangs können Absolventen Fach- oder Führungsfunktionen im Personalbereich ausüben und Führungskräfte bei Themen wie Personalgewinnung, Arbeitsgestaltung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung und Trennung unterstützen.
Der Lehrgang wird sowohl als Präsenzunterricht direkt beim Bahnhof Winterthur als auch im Hybridunterricht angeboten, um hohe Flexibilität im Privat- und Berufsleben zu gewährleisten.
Die Unterrichtszeiten sind flexibel: Montags von 09:30 bis 16:30 Uhr, an zwei Abenden (Montag/Mittwoch oder Dienstag/Donnerstag) von 18:30 bis 21:30 Uhr, freitags von 09:30 bis 16:30 Uhr, oder samstags von 09:00 bis 16:00 Uhr.




