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max. 20'000 CHF

Certificate of Advanced Studies (CAS)

<h4>Programmbeschreibung</h4>Schaffen Sie den Sprung zur Produktivität in der Arbeitswelt 4.0! Unternehmen arbeiten digitaler, schneller, fluider und mit neuen Geschäftsmodellen und Methoden. Um in der neuen Arbeitswelt effektiv zu sein, sind Unternehmenskultur und digitale Transformation wichtige Stellschrauben.Neben digitalen Technologien und Geschäftsmodellen ist eine New Work Transformation mit einer gezielten Entwicklung von Leadership und Arbeitskultur 4.0 wichtig. Genau diese oft getrennt voran getriebenen Faktoren müssen und werden in unserem Programm zusammen gebracht – und zwar mit Werkzeugen, Praxis-Cases, eigener Praxisanwendung und Erfolgsmessung bezogen auf folgende Schlüsselelemente:<ul><li>New Work &amp; Leadership</li><li>Digital Business Modeling &nbsp;&amp; Experience</li><li>Agile Working &amp; Speed</li><li>New Work &amp; Culture Transformation</li></ul>Im Sinne des direkten Transfers wenden Sie alle Techniken direkt auf ihre eigenen praktischen Fragestellungen an. Erfahrene Transfer-Coaches unterstützen bei der Übertragung in die Praxis.<h4>Zielgruppe</h4>Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HRler, Change-Verantwortliche oder Unternehmer und ITler, die digitale Transformationsprozesse gestalten und/oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.<h4>Kursziel</h4>Sie stärken Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und den Gestaltern der Arbeitswelt 4.0. Fühlen Sie den Start-up Spirit und die Aufbruchsstimmung bei praktischen Erfahrungen, Dialogen und dem Austausch in St. Gallen und Berlin. Vernetzen Sie sich mit anderen Leadern, Professionals und Unternehmern, die auch Verantwortung in digitalen Schnittstellenpositionen übernehmen. Und testen Sie Ihre Ideen praktisch, methodisch fundiert und im regen Austausch.<h4>Programmstruktur</h4>Modul 1 &nbsp;&nbsp;New Work &amp; Leadership 13.-15. September 2021 Weiterbildungszentrum der HSG, St.GallenModul 2 &nbsp;Digital Business Modeling + Experience 22.-24. November 2021 BerlinModul 3 &nbsp;Agile Working &amp; Speed 24.-26. Januar 2022 Weiterbildungszentrum der HSG, St.GallenModul 4 &nbsp;&nbsp;New Work &amp; Culture Transformation 14.-16. März 2022 Weiterbildungszentrum der HSG, St.Gallen<h4>Inhalte &amp; Faculty</h4>Modul 1: New Work &amp; Leadership (3 Tage)<ul><li>Arbeitswelt und –kultur 4.0</li><li>New Leadership</li><li>Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt</li><li>Erfolgreiche Pioniere &amp; Erfolgsgeschichten</li></ul>Modul 2: Digital Business Modeling + Experience (3 Tage)<ul><li>Digitale Strategie &amp; Geschäftsmodelle</li><li>Von Unternehmen lernen - Learning Journey</li><li>Programmier-Experience</li></ul>Modul 3: Agile Working &amp;&nbsp;Speed&nbsp;(3 Tage)<ul><li>Ambidexterity &amp; Speed</li><li>Entrepreneurial Living</li><li>Agile Methoden &amp; Tools</li><li>Design Thinking</li></ul>Modul 4: &nbsp;&nbsp;New Work &amp; Culture Transformation (4 Tage)<ul><li>New Work Transformation</li><li>Leading Digital Change</li><li>Kulturtransformation</li><li>Teilnahme am "St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2022"</li></ul>

PortraitStreamer

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1 - 6 Monate

Sie stärken Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren.

Ziele

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HR- und IT-Fachpersonen, Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.

Zielgruppe

Modul 1: New Work & Leadership; Modul 2: Digital Business Modeling & Experience; Modul 3: Agile Working & Design Thinking; Modul 4: New Work & Culture Transformation.

Inhalte

Teilnehmende können neue Rollen in der digitalen Transformation übernehmen, wie z.B. Chief Digital Officer, und sich als Experten in agilen und digitalen Arbeitsmethoden etablieren.

Berufliche Perspektive

Präsenzunterricht mit praktischen Anwendungen und Unterstützung durch Transfer-Coaches in St.Gallen und Berlin.

Unterichtsmodell

Insgesamt 14 Tage mit flexiblem Einstieg. Module können einzeln gebucht werden.

Unterrichtszeiten

Tedesco

auszeichnung

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Transparente Schule

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Sehr empfehlenswert

HSG_nur Icon

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Universität St. Gallen

Le università e i due politecnici federali (ETH) trasmettono le conoscenze di base teoriche. Inoltre, le università conducono ricerche di base e insegnano procedure scientifiche. Le materie e i corsi universitari tendono a essere più teorici.La maggior parte delle università svizzere sono cosiddette università plenarie. Un'università plenaria è un'università in cui è possibile studiare le materie accademiche di base, come la matematica, l'economia e la medicina. Anche i futuri teologi e avvocati possono iscriversi a un'università plenaria.

CAS Digital Leadership and Transformation

Panoramica

Universität St. Gallen

Questo profilo è attuale

13 Tage

Durata

10 ECTS

Punti

19'800 CHF

Costi

2025-11-03 2026-01-19

Inizio dello studio

Termine di iscrizione

1. September 2021

Tedesco

Lingua

Possibilità di ristorazione: Si

Possibilità sportive: Si

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 100'000 - 120'000

Ulteriori informazioni

3 passi per la vostra formazione continua

Compila la richiesta

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Prenota tramite eduwo

Premi

Transparente Schule

Sehr empfehlenswert

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