CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement
HSG
2 Premi
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CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement
Panoramica
Questo profilo è attuale
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17 Tage, Präsenzkurs
Durata
10 ECTS
Punti
CHF 12'900
Costi
02.11.2026
Inizio dello studio
Termine di iscrizione
12. März 2021
Tedesco
Lingua
Possibilità di ristorazione: Si
Possibilità sportive: Si
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 80'000 - 100'000
Vantaggi
Der CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement der Universität St.Gallen bietet praxisnahe Ansätze zum Konfliktmanagement und mediative Vermittlungskompetenz. Die Teilnehmer erwerben vertiefte analytische und kommunikative Fähigkeiten, die für Führungsrollen unerlässlich sind. Das Programm richtet sich an Berufstätige, die ihre Konfliktlösungskompetenzen ausbauen und sich beruflich weiterentwickeln möchten.
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fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Für die Zulassung zum CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement sollten Teilnehmer über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Führung oder Konfliktmanagement verfügen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium wird empfohlen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Bewerber müssen in der Lage sein, die Kurssprache Deutsch fließend zu sprechen und zu verstehen. Darüber hinaus kann ein Motivationsschreiben erforderlich sein. Details zur Bewerbung sollten persönlich bei den zuständigen Ansprechpartnern erfragt werden.
Ulteriori informazioni
Das Ziel des CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement ist es, den Teilnehmenden systemische Ansätze zum Konfliktmanagement, mediative Vermittlungskompetenzen sowie vertiefte analytische und kommunikative Fähigkeiten zu vermitteln. Damit sollen die Teilnehmer in die Lage versetzt werden, Konflikte in ihren beruflichen Umgebungen effektiv zu managen.
Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kompetenz im Umgang mit Konflikten erweitern möchten. Ebenso geeignet für Projektmanager, Teamleiter und HR-Spezialisten, die in der Lage sein müssen, Konflikte innerhalb von Organisationen zu mediieren und zu lösen.
Der Kurs behandelt Themen wie systemische Ansätze zum Konfliktmanagement, Techniken der mediativen Vermittlung, sowie analytische und kommunikative Kompetenzen zur effektiven Steuerung und Lösung von Konflikten.
Absolventen des Kurses können ihre erlernten Fähigkeiten in zahlreichen Führungspositionen einsetzen. Sie sind besser vorbereitet auf Rollen in Unternehmen oder Organisationen, wo sie Konfliktsituationen ergebnisorientiert managen und lösen müssen.
Das Programm wird im Präsenzformat angeboten, wobei die Kurseinheiten an verschiedenen Orten in der Schweiz durchgeführt werden.
| Kurstage & Zeit | Startdatum |
|---|---|
| Donnerstag 09:00 - 17:00 | 02.11.2026 |
| Freitag 09:00 - 17:00 | 03.11.2026 |
| Samstag 09:00 - 13:00 | 04.11.2026 |
Karriere
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