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CAS Leadership Development Program

HSG

2 Premi

Questo profilo è contraddistinto da un premio o da un certificato.

CAS Leadership Development Program

Panoramica

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Questo profilo è attuale

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18-24 Tage je nach Modulwahl

Durata

20 ECTS

Punti

CHF 22'800 mit Frühbucherrabatt möglich

Costi

01.06.2026, 24.08.2026, 26.10.2026, 01.12.2026, 22.02.2027, 12.04.2027, 14.06.2027, 23.08.2027

Inizio dello studio

Termine di iscrizione

8. April 2021

Tedesco

Lingua

Possibilità di ristorazione: Si

Possibilità sportive: Si

1

Experte

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 100'000 - 130'000

Vantaggi

  • Intensive Förderung von Führungs-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen.
  • Anerkanntes Zertifikat (CAS) der renommierten Universität St.Gallen.
  • Individuelle Coachinggespräche und praxisnahe Fallstudien.
  • Starkes Alumni-Netzwerk für intensive Vernetzungsmöglichkeiten.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Um am CAS Leadership Development Program der Universität St. Gallen teilzunehmen, sind Sie idealerweise eine Führungskraft im mittleren Management mit einem ausgeprägten Interesse an der Entwicklung persönlicher und sozialer Kompetenzen. Vorausgesetzt wird ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, dies kann jedoch im Einzelfall abweichen. Praktische Führungserfahrungen gelten als Vorteil. Bitte wenden Sie sich für Details zur Studienleitung.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Ziel des Leadership Development Programms ist es, die Teilnehmer auf neue Führungsherausforderungen vorzubereiten, ihre Führungskompetenz, Persönlichkeitskompetenz und Sozialkompetenz zu stärken sowie ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu erweitern und zu vertiefen.

2

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Führungskräfte des mittleren Managements, die einen sinnvollen und wirksamen Beitrag zur Entwicklung ihres Unternehmens leisten wollen, sowie an Bereichsleitende, High Potentials, und Inhaber oder Gründer von Unternehmen.

3

Inhalte

Zu den behandelten Themen gehören Strategie und Prozesse, finanzielle Führung und Unternehmensbewertung, Führung von Teams und Burnout-Prävention, neue Führungs- und Organisationsformen, kundenorientierte Unternehmensführung, Digitalisierung, Internationalisierung sowie Unternehmertum und Unternehmenswachstum.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Programms können die Teilnehmer in höhere Führungsrollen aufsteigen, ihr berufliches Netzwerk erweitern und durch das erweiterte Kompetenzportfolio mehr Verantwortung übernehmen, was insbesondere in wachsenden Technologieunternehmen geschätzt wird.

5

Unterichtsmodell

Das Programm wird in Präsenzveranstaltungen durchgeführt, die im Weiterbildungszentrum der Universität St. Gallen stattfinden.

6

Unterrichtszeiten

Der Kurs erstreckt sich über 18-24 Tage mit einem flexiblen Einstieg, verteilt über einen Zeitraum von mehreren Monaten, um den Bedürfnissen berufstätiger Teilnehmer gerecht zu werden.

Karriere

Opportunità di carriera

VERY HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: Bereichsleiter, Projektmanager, Teamleiter

Salario & Competenze

CHF 100'000 - 130'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 3'500
Competenze richieste: Führungskompetenz, Sozialkompetenz, digitale Transformation

Mercato del lavoro

1'200 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: steigend
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: Credit Suisse, Novartis, Swisscom
TOP Settori: Technologie, Verwaltung, Beratung

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