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San Gallo

max. 40'000 CHF

Certificate of Advanced Studies (CAS)

<h4>Programmbeschreibung</h4>Der Fokus des Leadership Development Program liegt auf den drei zentralen Themen:&nbsp; "Führungs-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz".Warum an der HBM Unternehmerschule (ES-HSG) der Universität St. Gallen?<ul><li>Universität St.Gallen als bestplatzierte Business School im DACH-Raum gemäss Financial Times «European Business Schools Ranking» 2019 sowie Rang 4 in Europa</li><li>Grundverständnis von Unternehmen als produktive soziale Systeme entsprechend dem weltbekannten «St. Galler Management-Modell»</li><li>Daraus Ableitung unserer nach Sachlogik und Sozio-Psychologik aufgeteilten Kompetenzfelder <ul><li>Fachkompetenz</li><li>Führungskompetenz</li><li>Persönlichkeitskompetenz</li><li>Sozialkompetenz</li></ul></li></ul>von denen wir drei Felder intensiv behandeln.Von der Fach- zur Führungs-, Sozial- und PersönlichkeitskompetenzDas St. Galler&nbsp;Führungsentwicklungsprogramm für<ul><li>Sie persönlich (Führungs-, Persönlichkeits-, Sozialkompetenz)</li><li>Ihr Team/Ihr Unternehmen</li><li>Ihr Geschäftsfeld/Produkt und Dienstleistung/Projekt</li><li>Ihr Netzwerk und geschäftliches Ökosystem</li></ul>Unsere Teilnehmenden&nbsp;kommen typischerweise aus:<ul><li>gewachsenen Stat-ups</li><li>dynamischen KMU</li><li>internationalen Unternehmen</li><li>Technologieunternehmen</li></ul>und wollen lernen zu führen, indem sie<ul><li>ihr Kompetenzportfolio erweitern</li><li>sich für neue Führungsherausforderungen vorbereiten</li><li>sich persönlich weiterentwickeln</li><li>mit ihrem Team/Projekt/Geschäftsfeld/Unternehmen wachsen</li></ul>Sie haben die Möglichkeit, das Leadership Development Program mit einem anerkannten Weiterbildungsdiplom der Universität St.Gallen – Diploma in Advanced Studies – in "Management von Wachstum in Technologieunternehmen" abzuschliessen.Gelangen Sie direkt zum Diplom-Programm Leadership Development Program (DAS).<h4>Zielgruppe</h4>Das Leadership Development Program ist für Führungskräfte des mittleren Managements, die<ul><li>einen sinnvollen und wirksamen Beitrag zur Entwicklung Ihres Unternehmens beitragen wollen,</li><li>ihre betriebswirtschaftliche Kenntnisse überprüfen möchten,</li><li>neue Sichtweisen und Impulse suchen, um ihr bisheriges Wissen zu festigen und</li><li>sich mit Gleichgesinnten austauschen und ihr Netzwerk erweitern wollen.</li></ul><h4>Ihr Nutzen</h4><ul><li>Wir adressieren die für Ihre Führungsentwicklung entscheidenden&nbsp;Themen</li><li>Strukturiert nach den für Ihre Entwicklung zentralen drei Kompetenzfeldern:&nbsp;Führungs-, Persönlichkeits-, und Sozialkompetenz</li><li>Theoretische Fundierung im St. Galler Management-Modell:&nbsp;Unternehmen als produktives soziales System</li><li>Praxisnahe Veranschaulichung der Inhalte durch erstklassige&nbsp;Referenten, Fallstudien und Transfer</li><li>Transfer auf das eigene Unternehmen durch Workshops, Peergroups&nbsp;und die begleitete Abschlussarbeit</li><li>Erweiterung Ihres persönlichen und geschäftlichen Netzwerks als&nbsp;HBM Unternehmerschule Alumnus</li><li>CAS-Zertifikat mit hohem Wert, da von höchstrangierter&nbsp;Business School herausgegeben </li></ul>Einzelcoaching<ul><li>Optional können zwei persönliche Einzelcoachings von einem zertifizierten Coach mit langjähriger Erfahrung zur Förderung der Selbstreflexion und des eigenen Entwicklungsprozesses in Anspruch genommen werden. Diese Leistungen sind in den Kursgebühren inbegriffen.</li></ul><h4>Programmstruktur</h4>Das Leadership Development Program ist modular aufgebaut in 7 Modulwochen (Inhalte siehe Tabelle):<h4>Modul 1: Strategie und Prozesse (8.-11. Juni 2021)</h4><ul><li>Integrierte Unternehmensentwicklung</li><li>Digitalisierung des Geschäftsmodells</li></ul><h4>Modul 2: Finanzen und Bewertung&nbsp;(30. August&nbsp;- 1. September&nbsp;2021)</h4><ul><li>Controlling – Controller – Manager</li></ul><h4>Modul 3: Führung von Teams / Burnout (25.-27. Oktober 2021)</h4><ul><li>Strategische Herausforderungen der Mitarbeiterführung</li><li>Symptomatik des persönlichen Burnouts, Prävention und Massnahmen</li></ul><h4>Modul 4: Zukunftssicheres HR-Management (7.-9. Dezember 2021)</h4><ul><li>Wertebasiertes Personalmanagement</li><li>Instrumente und Techniken des Talent Management</li></ul><h4>Modul 5: Business-to-Business Marketing (15.-17. Februar 2022)</h4><ul><li>Wachstum durch Business-to-Business-Marketing</li></ul><h4>Modul 6: Internationalisierung - Strategie, Markteintritt und Kultur (14.-16. Juni 2022)</h4><ul><li>Internationalisierung</li><li>Praxisbeispiele KMU</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h4>Modul 7: Unternehmertum und Wachstum (22.-24. August 2022)</h4><ul><li>Unternehmertum und Wachstum</li><li>Wachstum durch neue Produkte</li><li>Strategien der Weltmarktführer und Präsentation der eigenen Wachstumsagenda</li></ul>

Nadja Barthel

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6 - 12 Monate

Die Teilnehmer entwickeln ihre Führungs-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen und bereiten sich auf neue Führungsherausforderungen vor. Sie erlangen betriebswirtschaftliche Instrumente/Tools in praxistauglicher Form.

Ziele

Das Programm richtet sich an Führungskräfte des mittleren Managements, Bereichsleitende, High Potentials sowie Inhaber und Gründer, die ihr Kompetenzportfolio erweitern und sich mit Gleichgesinnten austauschen möchten.

Zielgruppe

Angeboten werden 6 von 8 Modulen, darunter Strategie und Prozesse, Finanzielle Führung und Unternehmensbewertung, Teamleitung und Burnout-Prävention, neue Führungs- und Organisationsformen, kundenorientierte Unternehmensführung, Digitalisierung, Internationalisierung und Unternehmertum.

Inhalte

Absolventen können ihre Führungsrollen effektiver ausfüllen, unternehmerisch denken und handeln. Das Zertifikat ermöglicht auch die Weiterqualifikation für ein Executive MBA Programm.

Berufliche Perspektive

Präsenzunterricht mit intensiven Workshops, Gruppenarbeiten und individuellen Coaching-Gesprächen, unterstützt durch elektronische Lehrmaterialien.

Unterichtsmodell

Die Module erstrecken sich über 18-24 Tage, mit flexiblen Einstiegsmöglichkeiten. Jedes Modul dauert mehrere Tage und die Veranstaltungen finden an der Universität St.Gallen statt.

Unterrichtszeiten

Tedesco

auszeichnung

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Transparente Schule

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Sehr empfehlenswert

HSG_nur Icon

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Universität St. Gallen

Le università e i due politecnici federali (ETH) trasmettono le conoscenze di base teoriche. Inoltre, le università conducono ricerche di base e insegnano procedure scientifiche. Le materie e i corsi universitari tendono a essere più teorici.La maggior parte delle università svizzere sono cosiddette università plenarie. Un'università plenaria è un'università in cui è possibile studiare le materie accademiche di base, come la matematica, l'economia e la medicina. Anche i futuri teologi e avvocati possono iscriversi a un'università plenaria.

CAS Leadership Development Program

Panoramica

Universität St. Gallen

Questo profilo è attuale

22 Tage innerhalb von 14 Monaten

Durata

San Gallo

Località

20 ECTS

Punti

21'800 CHF

Costi

8. Juni 202101.06.2026, 24.08.2026, 26.10.2026, 01.12.2026, 22.02.2027, 12.04.2027, 14.06.2027, 23.08.2027

Inizio dello studio

Termine di iscrizione

8. April 2021

Tedesco

Lingua

Possibilità di ristorazione: Si

Possibilità sportive: Si

1

Experte

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 110'000 - 130'000

Ulteriori informazioni

Karriere

Opportunità di carriera

Salario & Competenze

Mercato del lavoro

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