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CAS Business Excellence
HSLU
1 Premi
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CAS Business Excellence
Panoramica
Questo profilo è attuale
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Sechs Monate, berufsbegleitend.
Durata
Lucerna
Località
15 ECTS
Punti
CHF 9'400.–, Ratenzahlung möglich.
Costi
01.08.2026
01.08.2026
Inizio dello studio
Tedesco
Lingua
Possibilità di ristorazione: Si
Possibilità sportive: Si
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 80'000 - 100'000
Vantaggi
Dieser Kurs bietet eine umfassende Weiterbildung in Business Excellence mit Schwerpunkt auf integralen Geschäftsmodellen und digitalen Transformationsstrategien. Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse in verschiedenen unternehmerischen Disziplinen wie Prozessmanagement, Innovationsmanagement und internationalem Management. Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte und bietet praxisnahe Werkzeuge zur Verbesserung der Unternehmensleitung und -entwicklung.
eduwo exklusiv
fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Voraussetzungen: Abschluss einer Fachhochschule, Universität, Berufsprüfung, höheren Fachprüfung oder Höheren Fachschule (Tertiärabschluss), Mindestalter 26 Jahre. Personen ohne Tertiärabschluss werden in Ausnahmefällen über ein „Sur Dossier“-Verfahren zugelassen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Berufsfeld. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
Ulteriori informazioni
Ziel der Weiterbildung 'CAS Business Excellence' ist es, Fach- und Führungskräfte mit einem ganzheitlichen Management-Ansatz auszustatten, um den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts mit Exzellenz zu begegnen und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Die Weiterbildung richtet sich an Unternehmer/innen, Fach- und Führungskräfte aus Produktion, Marketing und Vertrieb, Personalwesen, Forschung und Entwicklung sowie selbständig Erwerbende. Angesprochen sind insbesondere Spezialisten/innen in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Assessments.
Insgesamt neun eng miteinander verknüpfte Kurse behandeln Themen wie integrales Geschäftsmodell, Prozessmanagement, Innovations- und Wissensmanagement, Digitale Transformation, strategisches und operatives HR-Management sowie internationales, interkulturelles Management.
Absolventen sind in der Lage, ihre Organisation entlang den Prinzipien exzellenter Unternehmensführung und -entwicklung zu gestalten. Sie qualifizieren sich für anspruchsvolle Rollen in der Unternehmensentwicklung, dem Prozessmanagement und der internationalen Unternehmensführung.
Die Weiterbildung nutzt interaktiv-involvierende Methoden mit kurzen Theorieinputs, Reflektionen in kleineren Lerngruppen und Gruppenarbeit. Der Unterricht findet in Präsenz an acht Freitagen und acht Samstagen statt.
Der Unterricht findet an acht Freitagen und acht Samstagen zwischen Ende August und Mitte Dezember statt.
Karriere
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Salario & Competenze
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