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CAS Governance, Risk and Compliance

HSLU

1 Premi

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CAS Governance, Risk and Compliance

Panoramica

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Fünf Monate von August bis Dezember

Durata

Rotkreuz

Località

15 ECTS

Punti

CHF 9'800

Costi

26.08.2026

Inizio dello studio

Tedesco

Lingua

Possibilità di ristorazione: Si

Possibilità sportive: Si

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 100'000 - 120'000

Vantaggi

Das CAS fördert interdisziplinäres Denken und vermittelt praxisnahes Wissen an der Schnittstelle der Unternehmensführung.
Kursteilnehmende profitieren von erfahrener Referent:innen aus Praxis und Forschung.
Es adressiert aktuelle Herausforderungen in Governance, Risk Management und Compliance.
Ideal für Mitarbeitende und Führungskräfte mit Verantwortung in diesen Bereichen.

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fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Die Aufnahme in ein CAS setzt einen Tertiärabschluss voraus.
Ein Abschluss einer Hochschule oder der Höheren Berufsbildung (HBB) ist erforderlich.
Zusätzlich wird mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt.
Das Mindestalter für die Teilnahme beträgt 26 Jahre.
Interessent:innen mit anderen Qualifikationen sollen die Kursleitung kontaktieren.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Wir fördern das interdisziplinäre Denken und arbeiten gemeinsam an praxisorientierten Fallbeispielen. Sie lernen, Aspekte und Herausforderungen im Zusammenhang mit der Corporate Governance, dem Risk Management und dem Compliance Management zu erkennen, zu meistern und auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachspezialistinnen und -spezialisten zu diskutieren.

2

Zielgruppe

Mitarbeitende und Führungskräfte mit (teilweiser) Verantwortung im Bereich Corporate Governance, Risk Management und Compliance Management, Wirtschaftsprüferinnen, Wirtschaftsprüfer (internal/external Audit), Compliance Officer, Mitarbeitende im Controlling, Verwaltungsrätinnen, Verwaltungsräte, Beraterinnen, Berater, Assistenz der Geschäftsleitung. Das CAS richtet sich an KMU, Grossunternehmen, NPO und öffentliche Verwaltungen.

3

Inhalte

Das moderne CAS beinhaltet drei Kurse: - Kurs Corporate Governance: Prinzipien guter Corporate Governance, Rollen und Verantwortungen, Aufbau eines GRC-Systems, Interne Revision, AI Governance, Bilanzmanipulation, Wirtschaftskriminalität, Corporate Social Responsibility. - Kurs Enterprise Risk Management: Risk Management und Entscheidungsqualität, gesetzliche Rahmenbedingungen, ERM-Frameworks, Information und Cyber Security, Business Continuity Management. - Kurs Compliance Management: Ethik in der Wirtschaft, Integrität, Bekämpfung Geldwäscherei und Anti-Korruption, Datenschutz, Compliance im arbeitsrechtlichen Bezug.

4

Berufliche Perspektive

Absolventinnen und Absolventen können ihre erlangten Kompetenzen in vielfältigen Bereichen wie Corporate Governance, Risk Management und Compliance in großen Unternehmen, KMUs, öffentlichen Verwaltungen oder Non-Profit-Organisationen einsetzen. Sie sind in der Lage, aufstrebende Positionen in diesen Bereichen zu übernehmen und zum strategischen Management eines Unternehmens beizutragen.

5

Unterichtsmodell

Das Unterrichtsmodell umfasst Präsenzunterricht und Selbststudium mit anwendungsorientierten Inhalten, wie Fallstudien und Best Practice Ansätzen. Der Unterricht wird teilweise von elektronischen Lehrmaterialien ergänzt, um Präsenzlektionen zu reduzieren.

6

Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet an folgenden Daten als Präsenzunterricht statt: - Freitag: 08:30 bis 16:30 Uhr - Samstag: 08:30 bis 12:00 Uhr

Karriere

Opportunità di carriera

HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: Compliance Officer, Risk Manager, Wirtschaftsprüfer
Opportunità di promozione: normalerweise 2-4 Jahre nach Abschluss

Salario & Competenze

CHF 100'000 - 120'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 2'000
Competenze richieste: Corporate Governance, Risk Management, Compliance Management

Mercato del lavoro

300 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: stabil
Sicurezza del futuro: medium
TOP Datori di lavoro: Credit Suisse, PwC, Swiss Re, UBS, KPMG
TOP Settori: Finanzdienstleistungen, Beratung, Versicherungen, Öffentliche Verwaltung

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