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CAS Change Management HWZ

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CAS Change Management HWZ

Panoramica

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16 Tage

Durata

Zürich

Località

15 ECTS

Punti

Studiengebühren CHF 11'900 inklusive Seminar

Costi

14.04.2026, 20.10.2026

Inizio dello studio

Tedesco

Lingua

Possibilità di ristorazione: Si

Bistro Sihlhof

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 90'000 - 110'000

Vantaggi

Der CAS Change Management vermittelt praxisbezogene Fähigkeiten und theoretische Grundlagen, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Teilnehmer lernen, Mitarbeitende einzubeziehen und Konflikte effektiv zu bearbeiten. Der Kurs fördert Selbstorganisation und Agilität in Veränderungsprozessen.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Zulassung durch Hochschulabschluss plus zwei Jahre Berufskompetenz. Andere Abschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können anerkannt werden.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Im Berufsalltag erleben wir zurzeit eine grosse Flut an vielfältigen, anspruchsvollen Change Projekten. Der digitale Wandel im Umgang mit unterschiedlichen Generationen, sozialverträgliche Sparmassnahmen, Agilitätsinitiativen mit interdisziplinären Gruppen, die Förderung von Innovationskultur und nebenbei die Umstellung auf New Work gerechte Arbeitsplätze soll bewältigt werden.

2

Zielgruppe

Mitarbeitende die Veränderungsprozesse leiten oder davon betroffen sind: Projektleiter, Prozessmanager, Informatiker, Abteilungsleiter, deren Assistenten, Führungskräfte, interne und externe Berater, Organisations- und Personalentwickler, HR-Fachleute, Transformation verantwortliche Manager usw.

3

Inhalte

Die Inhalte des CAS Change Management werden in 9 Modulen mit verschiedenen Vertiefungen unterrichtet. Diese umfassen u.a. Change-Modelle, Selbstorganisation & Agilität, Strategieumsetzung im VUCA-Umfeld, Transformationskonzepte, Vertrauensaufbau, Visuelle Kommunikation, Konfliktmanagement und Praxistransfer.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen können Positionen in der Projektleitung, Beratung und Organisationsentwicklung übernehmen und sind in der Lage, Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten und umzusetzen.

5

Unterichtsmodell

Berufsbegleitender Studiengang mit Präsenzunterricht in Zürich. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

6

Unterrichtszeiten

Start im April und Oktober. Die Präsenzphasen umfassen insgesamt 16 Tage. Eine frühzeitige Anmeldung wird aufgrund der hohen Nachfrage empfohlen.

Karriere

Opportunità di carriera

VERY HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: Projektleiter, Prozessmanager, HR-Fachleute

Salario & Competenze

CHF 90'000 - 110'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 2'500
Competenze richieste: Change Management, Agilität, Konfliktmanagement, Kommunikation

Mercato del lavoro

1'500 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: steigend
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: Swisscom, PwC Schweiz, ABB, Novartis
TOP Settori: Beratung, Telekommunikation, Gesundheitswesen, IT

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