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CAS High Impact Leadership HWZ
HWZ
CAS High Impact Leadership HWZ
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Panoramica

Questo profilo è attuale
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17 Tage, startet im September
Durata
Zürich; Sihlhof, direkt beim HB
Località
15 ECTS
Punti
Studiengebühren CHF 12'500
Costi
Termine di iscrizione
Anmeldeschluss jeweils im Juli
Tedesco
Lingua
Possibilità di ristorazione: Si
Bistro Sihlhof
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Qualifica professionale
Vantaggi
Der CAS High Impact Leadership HWZ bietet Führungskräften die Möglichkeit, ihre persönliche Führungswirkung signifikant zu stärken. Der praxisorientierte Ansatz mit Fokus auf Sinngebung, Transformation, Krisenbewältigung und der Steuerung von Machtstrukturen erweitert das Führungskompetenzspektrum der Teilnehmenden nachhaltig. Die Integration von AI-Anwendungen als unterstützendes Werkzeug stellt eine moderne Ergänzung zur klassischen Führungslehre dar.
eduwo exklusiv
fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Zulassungsvoraussetzung ist ein Hochschulabschluss oder ein höherer Abschluss plus zwei Jahre studienrelevante Berufskompetenz. Alternativ können auch gleichwertige Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit im Rahmen eines außerordentlichen Zulassungsverfahrens anerkannt werden. Eine mehrjährige Führungserfahrung in Linien- und Matrixorganisationen, in Projekten oder in agilen Settings wird vorausgesetzt.
Ulteriori informazioni
- Erhöhung der persönlichen Führungswirkung in den Bereichen Sinngebung, Transformationsgestaltung, Krisenbewältigung und Umgang mit Macht.
- Entwicklung von innerer Klarheit und Resilienz.
- Fähigkeit, destruktive Dynamiken zu wandeln und Krisen positiv zu bewältigen.
- Integration von AI-Anwendungen zur Unterstützung der persönlichen Leadership-Wirkung.
- Erfahrene Führungskräfte in Linien- und Matrixorganisationen, in Projekten sowie in agilen Settings.
- Führungskräfte aller Branchen, die bereit sind, Erfolgsmuster zu hinterfragen und Neues auszuprobieren.
- Personen, die eine wohlwollende Lerngemeinschaft schätzen.
- Mission & Values: Innere Klarheit und persönliche Ressourcen entwickeln.
- Destruction and Emergence: Blockaden überwinden und Kreativität fördern.
- Crisis & Resilience: Effektives Krisenmanagement und Resilienz stärken.
- Power & Politics: Machtstrukturen verstehen und positiv steuern.
- Transfer & Impact: Gelerntes in die Praxis umsetzen; Konferenzorganisation.
- Erweiterte Führungskompetenzen für höhere Managementpositionen.
- Verbesserte Chancen in Transformations- und Krisenmanagementrollen.
- Stärkere Positionierung als Führungskraft in verschiedenen Organisationstypen.
- Präsenzunterricht mit einem dreitägigen Off-site Retreat.
- Integrierte praktische Anwendungen und Konferenzorganisation.
- Start im September, Anmeldeschluss im Juli.
- Insgesamt 17 Unterrichtstage, erste drei Tage als Off-site Retreat.



