DAS Wirtschaftspsychologie und New Work

Das Ziel des Lehrgangs 'Wirtschaftspsychologie und New Work' ist es, die Teilnehmer zu befähigen, psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext zu erkennen und strategisch für unternehmerische Erfolge einzusetzen. Sie lernen, wie man innovative Arbeitsumgebungen gestaltet, die sowohl wirtschaftlich erfolgreich als auch gemeinwohlorientiert und nachhaltig sind.

Der Lehrgang richtet sich an (angehende) Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Wirtschaftspsychologie und New Work erweitern möchten, um in einer modernen Arbeitswelt erfolgreich agieren zu können. Er eignet sich besonders für Berufstätige, die eine Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie suchen.

Der Kurs umfasst Module wie Angewandte Wirtschaftspsychologie und Unternehmenssteuerung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung, Digitale Teamdynamik und Konfliktlösung, sowie Workplace Health Management und Gesundheit. Weitere Themen sind Projekt- und Prozessmanagement, Strategie und Projekt Life Cycle, und Digitale Innovation & KI.

Absolventen des Programms haben verbesserte Karrierechancen in Führungspositionen und können in beratenden Funktionen in den Bereichen Human Resources, Change Management und Unternehmensentwicklung tätig werden. Sie sind qualifiziert, um strategische Projekte zu leiten und Arbeitsumgebungen zukunftsorientiert zu gestalten.

Das Programm wird zu 100% online angeboten und ist vollständig ortsunabhängig. Es bietet flexible Lern- und Prüfungszeiten, die sich ideal mit beruflichen und familiären Verpflichtungen vereinbaren lassen.

Der Lehrgang ist zeitlich flexibel gestaltet. Teilnehmer können ihre Lern- und Prüfungszeiten individuell einteilen, um das Studium optimal in ihren Alltag zu integrieren.