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HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

kv pro

HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

Panoramica

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Online: 2, Präsenz: 3 Semester

Durata

Basilea

Località

Ab CHF 4'650 nach Subvention

Costi

24.10.2026

Inizio dello studio

Tedesco

Lingua

Attestato professionale federale

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 70'000 - 90'000

I laureati di corsi che preparano a un esame federale sono normalmente sostenuti finanziariamente al 50%. È possibile presentare una domanda corrispondente alla Confederazione

contributi governativi stimati che ricevi

Vantaggi

Die Weiterbildung qualifiziert für Fach- und Führungsfunktionen im HR-Bereich. Sie vermittelt umfassende Kenntnisse in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Kommunikation. Die 70% Online-Option bietet größere Flexibilität.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, 3-4 Jahre Berufserfahrung (davon 2 Jahre im HR), HRSE-Zertifikat oder äquivalenter Nachweis.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Der Lehrgang qualifiziert Sie für Fach- und Führungsfunktionen im Human Resources. Mit vertieften Kompetenzen in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen stärken Sie Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt.

2

Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die Mitarbeiter/innen rekrutieren, administrativ oder persönlich betreuen, Führungskräfte unterstützen und sich fundierte Kompetenzen im HR aneignen wollen, um sich für qualifizierte HR-Funktionen zu empfehlen.

3

Inhalte

Sie absolvieren Handlungsfelder wie Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen, Human Resource Management, Arbeitsrecht, Kommunikation, Führung, Psychologie und Projektmanagement.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss können Sie als HR-Generalist/in oder Spezialist/in in privaten Unternehmen oder öffentlich-rechtlichen Organisationen arbeiten. Sie sind als Schlüsselfigur im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Change-Prozesse tätig.

5

Unterichtsmodell

Es gibt das Präsenzmodell mit Kursen in Basel sowie die Variante '70% Online' mit Kursen an der KV Business School Zürich. Der Unterricht besteht aus einer Kombination aus Online- und Präsenzunterricht.

6

Unterrichtszeiten

Präsenzmodell: Donnerstag, 17.45-21.00 Uhr und Samstag, 08.30-11.45 Uhr. 70% Online: Montag und Mittwoch, 17.45-21.00 Uhr (online); einmal monatlich Samstag, 08.45 - 16.30 Uhr (Präsenz).

Karriere

Opportunità di carriera

HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: HR-Fachmann, Personalberater, HR-Generalist

Salario & Competenze

CHF 70'000 - 90'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 1'500
Competenze richieste: Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen

Mercato del lavoro

1'200 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: steigend
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: Swisscom, UBS, Nestlé
TOP Settori: Dienstleistungen, Verwaltung, Beratung

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Domande frequenti

Welche Vorteile bietet ein HR-Fachausweis bei kv pro?

Ein HR-Fachausweis bei kv pro bereitet Sie umfassend auf Führungspositionen im Personalwesen vor, vermittelt fundierte Kenntnisse zu HR-Management, Projektmanagement sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, Bundessubventionen in Anspruch zu nehmen.

Welche Fachrichtungen kann ich im Bereich HR bei kv pro wählen?

Im Bereich HR können Sie bei kv pro die Fachrichtungen Betriebliches HR-Management und Private Personalvermittlung und -verleih wählen. Die Weiterbildung in der öffentlichen Personalvermittlung und -beratung wird nicht angeboten.

Wie funktioniert die '70% Online'-Variante bei kv pro?

Die '70% Online'-Variante bei kv pro wird hauptsächlich online durchgeführt, wobei 70% des Unterrichts online, 20% in Präsenz vor Ort und 10% als asynchrone Selbstlernphasen angeboten werden. Diese Variante bietet eine flexible Möglichkeit, sich fortzubilden.

Erhalte ich finanzielle Unterstützung für die Weiterbildung?

Ja, die Weiterbildung bei kv pro ist bundessubventioniert. Sie können bis zu 50% der Weiterbildungskosten erstattet bekommen, sofern Sie die eidg. Berufsprüfung erfolgreich ablegen.

Brauche ich ein eigenes Gerät für die '70% Online'-Variante?

Ja, bei der '70% Online'-Variante ist es erforderlich, dass Sie Ihr eigenes Notebook oder Laptop mitbringen, da der Unterricht so gestaltet ist, dass er den modernen Arbeitsplatz widerspiegelt.

Wer ist die Zielgruppe für die HR-Weiterbildung bei kv pro?

Die HR-Weiterbildung bei kv pro richtet sich an Personen, die bereits im Personalwesen tätig sind und ihre Kenntnisse im strategischen, operativen und beratenden HR-Management vertiefen möchten. Sie ist sowohl für HR-Generalisten als auch angehende HR-Spezialisten geeignet.

Was mache ich, wenn mein Kurs derzeit nicht verfügbar ist?

Falls ein Kurs derzeit nicht verfügbar ist, können Sie versuchen, ihn später erneut zu buchen oder das Support-Team von kv pro für weitere Informationen kontaktieren. Für individuelle Beratung können Sie das Team auch telefonisch erreichen.

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