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Payroll Manager/in kv edupool

kv pro

Payroll Manager/in kv edupool

Panoramica

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1 Semester, 62 Lektionen

Durata

Münchenstein

Località

CHF 1'750, exklusive Lehrmittel

Costi

21.04.2026

Inizio dello studio

Tedesco

Lingua

Certificato

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 70'000 - 90'000

Vantaggi

Dieser Kurs bietet eine praxisorientierte Ausbildung in der Lohnadministration, die aktuelle Standards und relevante gesetzliche Aspekte berücksichtigt. Er richtet sich an Personen, die ihre Karriere im Payroll-Management voranbringen möchten und an der Schnittstelle von HR, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen arbeiten. Der Lehrgang vermittelt fundiertes Wissen, das im Berufsalltag benötigt wird und bietet Flexibilität, da er berufsbegleitend besucht werden kann.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Voraussetzung für die Teilnahme sind ein Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent. Alternativ kann eine kaufmännische Weiterbildung wie z. B. Handelsschule kv edupool oder Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) kv edupool oder Zertifikat HR-Assistent/-in HRSE oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Lohnverarbeitung vorgewiesen werden. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sind erforderlich.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Der Lehrgang zum/zur Payroll Manager/in kv edupool vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Lohnadministration. Dazu gehört das Erstellen von Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts. Ergänzt wird das Wissen durch Einblicke in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik.

2

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende mit Verantwortung in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich, in der Buchhaltung und Lohnadministration, im Treuhand-Sektor sowie an Personalassistentinnen und Personalassistenten und Wiedereinsteiger/innen in den HR-Payroll Bereich.

3

Inhalte

Im Laufe der Weiterbildung absolvieren Sie Handlungsfelder wie Vergütungsmanagement und Organisation, Lohnabrechnungen, Steuern, Sozialversicherungen, Recht, Lohnbuchhaltung/Internes Kontrollsystem IKS, Internationale Personaleinsätze und Lohnsysteme/Informatik.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss der Weiterbildung eröffnen sich vielseitige Karrieremöglichkeiten im Personalwesen, insbesondere in der Lohnverarbeitung oder in spezialisierten Payroll-Funktionen. Auch eine spätere Führungsposition im Bereich HR Services ist denkbar.

5

Unterichtsmodell

Der Lehrgang wird berufsbegleitend angeboten und vermittelt die Inhalte kompakt und praxisnah.

6

Unterrichtszeiten

Die Unterrichtszeiten sind Dienstag, 17.45-21.00 Uhr, und einmalig Samstag, 08.30-11.45 Uhr, in Münchenstein.

Karriere

Opportunità di carriera

VERY HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: Lohnbuchhalter/in, Payroll-Spezialist/in, HR-Fachperson

Salario & Competenze

CHF 70'000 - 90'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 3'000
Competenze richieste: Lohnabrechnung, Sozialversicherungsrecht, HR-Management

Mercato del lavoro

150 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: steigend
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: Swisscom, Credit Suisse, Roche
TOP Settori: Finanzdienstleistungen, Personalberatung, Unternehmensberatung

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