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1 Semester, 62 Lektionen

Durata

Münchenstein

Località

CHF 1'750, exkl. Lehrmittel

Costi

21.04.2026, 10.11.2026

Inizio dello studio

Tedesco

Lingua

Certificato

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 70'000 - 85'000

Vantaggi

Die Weiterbildung bietet fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnung und Sozialversicherungen. Es wird praxisorientiert unterrichtet und richtet sich gezielt an HR-Fachleute, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger im Payroll-Bereich. Flexible Zahlungsoptionen und Rabatte für Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes bieten zusätzliche Vorteile.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Voraussetzungen: Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM mit 2 Jahren Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld. Alternativ: kaufmännische Weiterbildung oder 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) erforderlich.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Vertiefen Sie Ihre Kompetenzen rund um den Payroll-Prozess. Lernen Sie, Lohnabrechnungen korrekt abzuwickeln, inkl. Sozialversicherungen und Arbeitsrecht. Nach erfolgreichem Abschluss können Sie in KMU Verantwortung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen.

2

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende mit Verantwortung in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich, in der Buchhaltung und Lohnadministration, im Treuhand-Sektor sowie an Personalassistentinnen und Personalassistenten und Wiedereinsteiger/innen in den HR-Payroll Bereich.

3

Inhalte

  • Vergütungsmanagement und Organisation
  • Lohnabrechnungen
  • Steuern
  • Sozialversicherungen
  • Recht
  • Lohnbuchhaltung/Internes Kontrollsystem IKS
  • Internationale Personaleinsätze
  • Lohnsysteme/Informatik
  • Prüfungsvorbereitung

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss eröffnen sich vielseitige Karrieremöglichkeiten im Personalwesen, insbesondere in der Lohnverarbeitung oder in spezialisierten Payroll-Funktionen. Auch eine spätere Führungsposition im Bereich HR Services ist denkbar.

5

Unterichtsmodell

Der Lehrgang wird berufsbegleitend und praxisnah durchgeführt, mit Präsenzunterricht.

6

Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet dienstags von 17:45 bis 21:00 Uhr und einmalig samstags von 08:30 bis 11:45 Uhr statt.

Karriere

Opportunità di carriera

HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: Lohnbuchhalter, HR-Assistent, Payroll-Sachbearbeiter

Salario & Competenze

CHF 70'000 - 85'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 2'000
Competenze richieste: Lohnabrechnung, Sozialversicherungskenntnisse, Arbeitsrecht

Mercato del lavoro

300 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: stabil
Sicurezza del futuro: medium
TOP Datori di lavoro: Swisscom, Novartis, UBS
TOP Settori: Finanzdienstleistungen, Personalwesen, Treuhand

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