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Hintergrundbild des Studiengangs Betriebliches Mentoring mit eidg. Fachausweis der Mindgroup Coaching Academy Mindgroup Coaching

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Betriebliches Mentoring mit eidg. Fachausweis

Mindgroup Coaching

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Betriebliches Mentoring mit eidg. Fachausweis

Panoramica

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12 Monate, 9 Präsenztage

Durata

7 Min. vom Hauptbahnhof Zürich

Località

CHF 6’450 - Eidg. Prüfung Vorb.

Costi

07.11.2025

Inizio dello studio

Tedesco

Lingua

Attestato professionale federale

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 70'000 - 90'000

I laureati di corsi che preparano a un esame federale sono normalmente sostenuti finanziariamente al 50%. È possibile presentare una domanda corrispondente alla Confederazione

contributi governativi stimati che ricevi

Vantaggi

  • Selbstreflexion und Supervision
  • Eidg. Fachausweis
  • Persönliche Beratung

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

An dem Seminar kannst Du teilnehmen, wenn Du über einen eidgenössischen Fähigkeitsausweis (Berufsabschluss) oder gleichwertigen Ausweis und vier Jahre Berufserfahrung verfügst. Du solltest dem Seminar in Schweizerdeutsch folgen können und die methodischen Grundlagen sowie Kompetenzen der Dipl. Mental Coach Ausbildung absolviert haben.

Für die Prüfungszulassung müssen folgende Nachweise erbracht werden: Ein eidgenössischer Fähigkeitsausweis (Berufsabschluss) oder gleichwertiger Ausweis und vier Jahre Berufserfahrung. Eine Bestätigung über die Teilnahme an mindestens neun Reflexionssitzungen während mindestens 6 Monaten à drei Stunden. Ein Erfahrungsbericht zum persönlichen Entwicklungsprozess muss vorgelegt werden. Zudem sind 20 Begleitungsnachweise über Einzelsitzungen à 60 bis 90 Minuten mit mindestens drei unterschiedlichen Personen erforderlich.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

  • Im Rahmen dieser Ausbildung wirst Du darauf vorbereitet, als Business Coach im betrieblichen Umfeld zu agieren.

  • Du lernst, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten, Konflikte zu klären und die Rollenverteilung zu verbessern.

  • Ziel ist es auch, die Qualität von Coaching-Prozessen zu sichern und personale Kompetenzen zu stärken.

2

Zielgruppe

Die Ausbildung richtet sich an HR-Verantwortliche, Lehrpersonen, Führungspersonen, Projektleiterinnen und Projektleiter, Qualitätsverantwortliche, SVEB 1-Absolventen, Coaches, Beraterinnen und Berater sowie Trainerinnen und Trainer.

3

Inhalte

Selbstreflexionen

  • Selbstmanagement

  • Charaktereigenschaften

  • Werte, Ziele, Motivation

  • Resilienz

  • Selbstkenntnis

  • Problem-Management

  • Projektarbeit

  • Persönliche Entwicklung und Erfahrung

Prüfungsvorbereitung

  • Prüfungskonzeption

  • Business Coaching, betriebliches Mentoring

  • Begleitungskonzept & Begleitungsnachweise

  • Thematische Arbeit

  • Supervision

  • Persönliche Vorbereitungseinheiten

  • Prüfungssimulation

4

Berufliche Perspektive

Als Absolvent kannst Du als Betriebsmentoren oder Business Coaches in Unternehmen tätig werden und hast die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen als interner oder externer Berater Veränderungsprozesse zu betreuen. Der eidgenössische Fachausweis öffnet Türen zu weiterführenden Karrieremöglichkeiten im Bereich Coaching.

5

Unterichtsmodell

  • Der Lehrgang erfolgt in Präsenzform, verteilt auf 9 Tage, mit unterstützenden Supervisionen und persönlicher Begleitung durch die Trainer.

  • Zusätzlich sind wöchentliche Selbststudien erforderlich.

6

Unterrichtszeiten

  • Nächster Start: 07.11.2025

  • Der Unterricht findet an 9 Präsenztagen statt. Die Unterrichtszeiten variieren von 15.00 bis 18.30 Uhr und 09.00 bis 18.30 Uhr.

  • Zudem wird ein Selbststudium von 3 bis 4 Stunden pro Woche erwartet.

Karriere

Opportunità di carriera

HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: Betrieblicher Mentor, Business Coach, Veränderungsbegleiter

Salario & Competenze

CHF 70'000 - 90'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 2'000
Competenze richieste: Konfliktlösung, Veränderungsmanagement, Business Coaching

Mercato del lavoro

1'200 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: stabil
Sicurezza del futuro: medium
TOP Datori di lavoro: PwC, McKinsey, Credit Suisse
TOP Settori: Beratung, HR, Bildung

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