

Premium
CAS Arbeitsrecht
OST
2 Premi
Questo profilo è contraddistinto da un premio o da un certificato.
CAS Arbeitsrecht
Scopri i vantaggi
119 users ont regardé des offres similaires
Panoramica

Questo profilo è attuale
I dati sono stati controllati di recente
12 Präsenztage, berufsbegleitend
Durata
San Gallo
Località
15 ECTS
Punti
CHF 7900.– inkl. Unterlagen und Zertifikat
Costi
30.10.2026
Inizio dello studio
Tedesco
Lingua
Possibilità di ristorazione: Si
Possibilità sportive: Si
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 70'000 - 90'000
Vantaggi
- Erwerb fundierter arbeitsrechtlicher Kenntnisse zur Lösung von Problemstellungen im Praxisalltag
- Gestaltung von Arbeitsverhältnissen zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen
- Berufs- und praxisorientierte Weiterbildung mit flexibler Durchführung
- Möglichkeit, den Kurs als Teil des DAS Advanced Paralegal zu nutzen
eduwo exklusiv
fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Zulassung erfordert einen anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung), mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung und eine Tätigkeit in einem relevanten Arbeitsfeld, um das Gelernte anwenden zu können. Bewerber mit vergleichbaren Abschlüssen und entsprechender Berufserfahrung werden nach individueller Prüfung des Dossiers aufgenommen.
Ulteriori informazioni
Nach Abschluss dieses Kurses können Sie die Bedeutung des Arbeitsrechts für die Praxis abschätzen; die Grundbegriffe und Grundzüge des Arbeitsrechts erklären; einfacher und komplexere arbeitsrechtliche Fragen beantworten.
Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte in HR-Abteilungen, Führungskräfte aus allen Branchen, Mitglieder von Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten, sowie Paralegal, die ihr Wissen im Arbeitsrecht vertiefen möchten.
Der Zertifikatskurs beleuchtet die Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden, Rekrutierung und Vertragsabschluss, sowie die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und kollektives Arbeitsrecht.
Absolventen können in HR-Abteilungen, als Führungskräfte oder als rechtliche Berater tätig werden, mit dem Ziel, arbeitsrechtliche Streitigkeiten frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten.
Berufsbegleitender Unterricht mit insgesamt 12 Präsenztagen, variiert je nach Lehr- und Lernform.
Der genaue Terminplan für die Präsenztage ist verbindlich und variabel je nach aktueller Durchführung.
Karriere
Opportunità di carriera
Salario & Competenze
Mercato del lavoro
3 passi per la vostra formazione continua
Premi

Transparente Schule




