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Personalmanagement B.A. (Fernstudium)

HS Fresenius

4 Premi

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Personalmanagement B.A. (Fernstudium)

Panoramica

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6 bis 12 Semester

Durata

ab 199,75 € im Monat

Costi

Du kannst am 1. jeden Monats starten

Inizio dello studio

Online

Tedesco

Lingua

Bachelor

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 70'000 - 90'000

Vantaggi

Flexible Zeiteinteilung, internationale Zertifikate, Zugang zu Online-Bibliotheken, praxisnahe Studieninhalte. Kein NC, studieren ohne Abi möglich, jederzeitiger Studienstart.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Abitur, Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife. Auch möglich mit 2-jähriger Berufsausbildung und 2 Jahren Berufserfahrung oder einer Aufstiegsfortbildung mit 400 Stunden. Zulassung durch fachgebundene Hochschulzugangsprüfung möglich.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Das Fernstudium Personalmanagement (B.A.) zielt darauf ab, Studierende auf die immer komplexer werdenden Aufgaben im Personalwesen vorzubereiten. Sie lernen, branchenspezifische Herausforderungen zu meistern und Unternehmensstrategien zu beurteilen.

2

Zielgruppe

Das Studium richtet sich an Berufstätige, die bereits im Personalbereich arbeiten und ihre Kenntnisse erweitern möchten, sowie an Quereinsteiger, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben.

3

Inhalte

Die Inhalte umfassen Grundlagen der Betriebswirtschaft und des Arbeitsrechts, Change Management und Leadership, Digitale Transformation und Geschäftsmodelle, sowie Projekt- und Qualitätsmanagement.

4

Berufliche Perspektive

Nach dem Abschluss stehen den Absolventen vielfältige Karrieremöglichkeiten offen, wie in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im Employer Branding. Sie können auch im Bereich Corporate Health oder der Personaldiagnostik tätig werden.

5

Unterichtsmodell

Das Studium wird im Fernstudium-Modell angeboten, welches maximale Flexibilität bietet und es den Studierenden ermöglicht, ihr Lernpensum an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.

6

Unterrichtszeiten

Da es sich um ein Fernstudium handelt, können die Studierenden ihre Lernzeiten flexibel gestalten und online rund um die Uhr auf Studienmaterialien zugreifen.

Karriere

Opportunità di carriera

VERY HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: Personalentwickler, Recruiter, Employer Branding Spezialist

Salario & Competenze

CHF 70'000 - 90'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 2'500
Competenze richieste: Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Change Management

Mercato del lavoro

1'200 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: steigend
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: Swisscom, Novartis, UBS
TOP Settori: Personalmanagement, Unternehmensberatung, Medienindustrie

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