Personalmanagement B.A. (Fernstudium)
HS Fresenius
4 Premi
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Personalmanagement B.A. (Fernstudium)
Panoramica
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6 – 12 Semester, flexibel studieren
Durata
ab 233,10 CHF/Monat mit Rabatt
Costi
Du kannst am 1. jeden Monats starten
Inizio dello studio
Online
Tedesco
Lingua
Bachelor
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 75'000 - 95'000
Vantaggi
Unser Fernstudium bietet dir volle Flexibilität, sodass du studieren kannst, wann und wo du möchtest. Du profitierst von internationalen und kostenlosen Zertifikaten sowie Masterclasses durch unsere Kooperation mit der Arizona State University. Das Studium an der Hochschule Fresenius ist NC-frei, und du kannst jederzeit zum 1. eines Monats beginnen. Zudem bekommst du Zugang zu umfangreichen digitalen Ressourcen und individueller Betreuung.
eduwo exklusiv
fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Um das Fernstudium in Personalmanagement (B.A.) zu beginnen, benötigst du eine Hochschulzugangsberechtigung durch die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine Fachgebundene Hochschulreife. Auch ohne Abitur ist der Einstieg mit einer bestandenen Meisterprüfung oder einer umfangreichen beruflichen Qualifikation möglich. Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung mit einer guten Abschlussnote und Berufserfahrung können ebenfalls zur Zulassung führen, eventuell ergänzt durch eine Eignungsprüfung.
Ulteriori informazioni
Das Fernstudium im Personalmanagement vermittelt Studierenden die Fähigkeit, branchenspezifische Herausforderungen zu meistern, Unternehmensstrategien zu beurteilen und nachhaltiges Personalmanagement zu gestalten.
Das Studium richtet sich an Personen, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben oder ihre bestehenden Fähigkeiten im Bereich HR erweitern möchten, einschließlich Berufstätiger, die sich weiterqualifizieren wollen.
Studierende lernen die Grundlagen der Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Change Management, Digitale Transformation und internationale Geschäftsmodelle. Schwerpunkte können auf Projekt- und Qualitätsmanagement, Corporate Health, Employer Branding und empirische Forschung gesetzt werden.
Mit einem Abschluss in Personalmanagement sind vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Personalentwicklung, im Recruiting, Employer Branding, Social-Media-Marketing und Personaldiagnostik möglich. Der Studiengang bereitet auf Positionen in Großkonzernen oder mittelständischen Unternehmen vor.
Das Studium erfolgt im Fernstudium, bietet vollständige Flexibilität und ermöglicht das Lernen nach einem individuell angepassten Zeitplan.
| Kurstage & Zeit | Startdatum |
|---|---|
| Flexible Zeiten | Jederzeitiger Einstieg möglich |
Karriere
Opportunità di carriera
Salario & Competenze
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