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Generationen-Management: von Boomern bis Z
Swiss HR Academy
Generationen-Management: von Boomern bis Z
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Panoramica

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1 Tag, 08.45 – 16.45 Uhr
Durata
Zürich
Località
CHF 990 inkl. Seminarunterlagen, exkl. Mittagessen
Costi
04.06.2026
04.06.2026
Inizio dello studio
Tedesco
Lingua
Certificato
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 80'000 - 100'000
Vantaggi
Generationen-Management fördert die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen. Es hilft, generationsbedingte Unterschiede zu erkennen und zu nutzen, um Konfliktpotenziale zu minimieren und die Zusammenarbeit zu optimieren. Teilnehmer lernen, generationsspezifische Bedürfnisse zu verstehen und Führungsstrategien anzupassen. Dies verbessert die Teameffizienz und stärkt das Arbeitsklima.
eduwo exklusiv
fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Mindestens zwei Jahre HR-, Fach- oder Projekterfahrung.
Ulteriori informazioni
- Bewusstsein für den demografischen Wandel schaffen.
- Vorteile altersgemischter Arbeitsumgebungen erkennen.
- Mit generationsspezifischen Prägungen vertraut werden.
- Verständnis für generationsbedingte Verhaltens- und Führungsstile gewinnen.
- Führungskräfte und Mitarbeitende aller Stufen und Alterskategorien.
- Lehrreich auch für Ausbildende und Recruiter, die sich mit dem Thema beschäftigen möchten.
- Demografischer Wandel: Fakten und Entwicklungslinien.
- Wichtigkeit der Generationenkompetenz.
- Beschreibung und Erarbeitung der aktiven Generationen im Unternehmen: Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z.
- Zielgruppenspezifische Prägungen und Charakteristika.
- Arbeitsverhalten und Bedürfnisse: Was sie brauchen, wie man sie führt.
- Erhöhte Kompetenz im Generationenmanagement.
- Fähigkeit, generationsübergreifende Teams effektiv zu leiten und zu fördern.
- Verbesserte Fertigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung in altersgemischten Teams.
Präsenzseminar am Standort der Swiss HR Academy in Zürich.
04. Juni 2026 von 08.45 – 16.45 Uhr.



