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HR-Manager:innen in der Coaching-Rolle – Grundlagenkurs
Swiss HR Academy
HR-Manager:innen in der Coaching-Rolle – Grundlagenkurs
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Panoramica

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1 Tag von 08.45 bis 16.45 Uhr
Durata
Zürich
Località
CHF 890.00 für HR Today Member
Costi
24.02.2026, 15.09.2026
Inizio dello studio
Tedesco
Lingua
Certificato
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 70'000 - 90'000
Vantaggi
Effektive Unterstützung von Führungskräften, Coaching-Methoden für anspruchsvolle Aufgaben, praxisorientierte Seminarstruktur mit Gruppenarbeiten.
eduwo exklusiv
fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Mindestens zwei Jahre HR-, Fach- oder Projekterfahrung.
Ulteriori informazioni
- Unterstützung der Linie in anspruchsvollen Führungsaufgaben und Entscheidungen
- Kennenlernen relevanter und wirksamer Coaching-Methoden für HR-Fachleute
- Förderung einer konstruktiven Reflexionspartnerschaft
- Erlernen der Abgrenzung von Verantwortungen in Coaching-Gesprächen
- HR-Fachleute, die Führungskräfte in alltäglichen und herausfordernden Führungsfragen beraten möchten
- Personen mit mindestens zwei Jahren HR-, Fach- oder Projekterfahrung
- Regeln der Reflexionspartnerschaft
- Aufbau tragfähiger Beziehungen
- Methoden der Hilfe zur Selbsthilfe
- Empathisches Zuhören im autonomen Quadranten
- Gestaltungsregeln für konstruktive Dialoge
- Phasen von der Problemdefinition bis zur Entscheidungsfindung
- Erweitertes Kompetenzspektrum in HR-Management und Beratung
- Qualifikation für anspruchsvolle Coaching- und Beratungsrollen innerhalb von Unternehmen
- Verbesserte Karrierechancen in der HR-Abteilung oder als externer Coach
- Präsenzunterricht
- 24. Februar 2026, 08:45 – 16:45 Uhr
- 15. September 2026, 08:45 – 16:45 Uhr
Karriere
Opportunità di carriera
HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: HR-Coach, Personalentwickler:in, HR-Berater:in
Salario & Competenze
CHF 70'000 - 90'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 2'000
Competenze richieste: Empathisches Zuhören, Problemlösungsfähigkeit, Coaching und Beratung
Mercato del lavoro
2'000 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: stabil
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: PwC Schweiz, Deloitte, KPMG Schweiz
TOP Settori: Personalberatung, Unternehmensberatung, Bildung



