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Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

SWS

Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

Panoramica

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1 Semester

Durata

Lucerna, Winterthur

Località

SFr. 4’320.- ohne Subvention

Costi

Februar, Mai und August

Inizio dello studio

Online

Tedesco

Lingua

Certificato

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 65'000 - 85'000

Vantaggi

Flexibler Hybridunterricht, anerkanntes HRSE-Diplom, ideal für Quereinsteiger.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Mit EFZ/EBA: Direkte Zulassung ohne zusätzliche Berufspraxis. Ohne Berufsabschluss: Mindestens vier Jahre Berufspraxis.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Erwerben Sie die notwendigen Fähigkeiten, um als Personalassistent/-in oder HR-Assistent/-in erfolgreich im Personalwesen tätig zu sein. Entwickeln Sie Ihre Kompetenz, um Personalprozesse effizient zu unterstützen und die richtigen Talente für Unternehmen zu gewinnen.

2

Zielgruppe

Diese Ausbildung richtet sich an Berufstätige, die einen Karrierewechsel in das Personalwesen anstreben, sowie an Quereinsteiger, die sich grundlegende und praktische Kenntnisse im HR-Bereich aneignen möchten.

3

Inhalte

Der Kurs behandelt Personaladministration, Lohnadministration, Human Resource Management, Arbeitsrecht und bietet eine umfassende Prüfungsvorbereitung, inklusive Simulationen zur optimalen Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss der Ausbildung eröffnen sich berufliche Chancen als HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in oder HR-Assistent/in in diversen Branchen.

5

Unterichtsmodell

Das Unterrichtsmodell ist hybrid, was bedeutet, dass Teilnehmer die Flexibilität haben, entweder vor Ort oder online an den Kursen teilzunehmen. Alle Lektionen werden aufgezeichnet, sodass sie jederzeit und von überall aus nachgeholt werden können.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr)Start im Februar, Mai und August
Montag- und Mittwochabend (18:30 – 21:30 Uhr)Start im Februar, Mai und August
Samstag ganztags (08:30 – 15:30 Uhr)Start im Februar, Mai und August

Karriere

Opportunità di carriera

HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: HR-Fachperson, Personalvermittler/in, HR-Payroll Manager/in
Opportunità di promozione: normalerweise 1-2 Jahre nach Abschluss

Salario & Competenze

CHF 65'000 - 85'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 2'000
Competenze richieste: Personaladministration, Lohnadministration, strategische Personalplanung

Mercato del lavoro

740 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: steigend
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: UBS, Credit Suisse, Swisscom
TOP Settori: Human Resources, Dienstleistungssektor, Beratung

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