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HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis
zB.
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HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis
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Kursüberblick: HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis
Die Weiterbildung "HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis" am zB Zentrum Bildung Wirtschaftsschule KV Aargau Ost bietet umfassendes Fachwissen im Bereich modernes Personalwesen. Der Lehrgang zielt darauf ab, die Teilnehmer auf die eidgenössische Berufsprüfung vorzubereiten und bietet Vertiefungen in Betriebswirtschaft, HR-Prozesse, Kommunikation sowie Arbeitsrecht.
Wichtige Merkmale
- Hybridunterricht: Kombination aus Online- und Präsenztagen
- Intensive Prüfungsvorbereitung
- Anerkanntes Management-Zertifikat vom SVF
- Teilnahmeberechtigt für Bundeszuschüsse
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an Berufstätige im HR-Bereich, die ihr bestehendes Wissen formal mit einem Fachausweis untermauern möchten. Ideal für jene, die eine höhere Verantwortung anstreben oder ihre Position am Arbeitsmarkt stärken wollen.
Karriereperspektiven
Nach Abschluss können Absolventen auf einem hohen Niveau im HR-Bereich tätig sein, etwa als HR-Fachmann, HR-Spezialist oder Personalvermittler. Der Lehrgang öffnet Türen zu weiteren Weiterbildungen wie NDS Betriebsökonomie oder Sozialversicherungsfachleute mit eidgenössischem Fachausweis. Die Gehaltserwartungen rangieren zwischen 70'000 und 90'000 CHF, was attraktive Aufstiegschancen im Personalwesen bietet.
Panoramica
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2 Semester, Montag & Mittwoch abends
Durata
Baden AG
Località
CHF 9'100.00 für gesamter Lehrgang
Costi
Der Kurs beginnt im Oktober.
Inizio dello studio
Tedesco
Lingua
Possibilità di ristorazione: Si
komplette Mensa
Attestato professionale federale
Qualifica professionale
Previsioni salariali
CHF 70'000 - 90'000
Vantaggi
- Intensive Prüfungsvorbereitung im letzten Modul
- Ideal für Karrierefortschritt im Personalwesen
- Hybridunterricht: Mischung aus Online- und Präsenztagen
- Management-Zertifikat vom SVF anerkannt
- Subventionsberechtigt vom Bund
eduwo exklusiv
fino a 800 CHF di rimborso
Supporto personale durante il processo di iscrizione
Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%
1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda
Requisiti
Bewerber benötigen ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder gleichwertigen Abschluss sowie den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent*innen. Für die Fachrichtung A sind 4 Jahre Berufspraxis, davon mindestens 2 Jahre im HR-Bereich, notwendig.
Ulteriori informazioni
Die Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann vermittelt breites Fachwissen zu modernem Personalwesen und bereitet effektiv auf die eidgenössische Berufsprüfung für HR Fachleute vor. Sie erhalten detaillierte Einblicke in die Themen des Personalwesens von Betriebswirtschaft über HR-Prozesse bis zu Kommunikation und Arbeitsrecht. Sie vertiefen Ihr vorhandenes Wissen und lernen, es im Berufsalltag einzusetzen.
Unsere Studierenden des Lehrgangs HR-Fachleute arbeiten bereits im HR-Bereich und möchten Ihr Know-how mit einem Fachausweis belegen. Die meisten von Ihnen streben eine Position mit mehr Verantwortung an oder wollen ihre Chancen am Arbeitsmarkt weiter verbessern.
Fächer des Basismoduls: HRM Gewinnung + Trennung, HRM Beurteilung + Entwicklung, HRM Honorierung, Arbeitsrecht und weitere rechtliche Gebiete (inkl. Sozialpartnerschaft), VWL, BWL, Organisation und Arbeitszeitmodelle, Prozess-, Projekt- und HR-Systemmanagement, Interaktion gestalten. Diverse weitere Themen: Bildungswesen, etc.
Nach dem Abschluss werden Sie die Abteilung Human Resources als Experten*innen unterstützen oder leiten können. Unterschiedliche Weiterbildungen stehen Ihnen zur Wahl: NDS Betriebsökonomie, Führungsfachleute SVF mit Eidg. Fachausweis, Sozialversicherungsfachleute mit Eidg. Fachausweis.
Dieser Lehrgang wird hauptsächlich im Hybrid-Unterricht mit einzelnen Online- und Präsenztagen stattfinden.
Montag & Mittwoch, 17:50 - 21:10 Uhr
Karriere
Opportunità di carriera
Salario & Competenze
Mercato del lavoro
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Premi
Sehr empfehlenswert
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SVF
Domande frequenti
Um an der Weiterbildung teilzunehmen, benötigen Sie ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss. Zudem müssen Sie über die Zertifikatsprüfung als Personalassistent*in oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen.
Die Kosten belaufen sich auf CHF 4‘550.00 pro Semester, insgesamt also CHF 9‘100.00 für die gesamten zwei Semester. Zusätzlich fallen CHF 190.00 Einschreibegebühren und eine externe Prüfungsgebühr von CHF 1'500.00 an.
Ja, Absolvierende können bis zu 50% der Lehrgangskosten, maximal CHF 9'500.00, durch Bundesbeiträge zurückfordern. Diese Rückerstattung erfolgt unabhängig vom Prüfungserfolg.
Der nächste Lehrgang startet im Oktober. Der Unterricht findet hauptsächlich im Hybrid-Format mit Online- und Präsenztagen statt, jeweils montags und mittwochs von 17:50 bis 21:10 Uhr.
Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachmann/-frau und zusätzlich ein Management-Zertifikat, das vom SVF anerkannt wird.
Der Lehrgang umfasst Themen wie HR-Gewinnung und -Trennung, Beurteilung und Entwicklung, Honorierung, Arbeitsrecht, VWL, BWL sowie Prozess- und HR-Systemmanagement.
Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes erhalten 10 % Ermäßigung auf die Lehrgangskosten, exklusive der Kosten für Lehrmittel. Weitere Rabatte können für Alumni, Studierende und bestimmte Firmen gewährt werden.