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CAS Change & Innovation Management

HSG

2 Auszeichnungen

Dieses Profil ist mit einem Award order einem Zertifikate ausgezeichnet.

CAS Change & Innovation Management

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

17 Tage, flexibler Einstieg

Dauer

St. Gallen

Standorte

15 ECTS

Punkte

CHF 14'950

Kosten

07.09.2026

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 90'000 - 120'000

Vorteile

Best-Practice-Tools von Experten, branchenübergreifendes Netzwerk, Werkzeuge aus dem Hochleistungssport für Resilienz, Abschluss mit 15 ECTS-Credits.

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Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

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Voraussetzungen

Ein anerkannter (Fach-)Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition, sind erforderlich. Aktueller Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben werden für die Bewerbung benötigt.

Weitere Infos

1

Ziele

Um mittel- und langfristig erfolgreich zu sein, braucht es heute vor allem die Fähigkeit zur stetigen Weiterentwicklung. Die Universität St. Gallen heisst Sie herzlich Willkommen zu einem Studiengang, in dem Sie lernen sich sowohl beruflich als auch persönlich bestmöglich auf die Zukunft vorzubereiten. Welches Mindset benötigen Führungskräfte, um heutzutage ihre Unternehmen verlässlich zu steuern? Wie lassen sich innovative Geschäftsmodelle etablieren? Wie funktioniert erfolgreiches Selbstmanagement?

2

Zielgruppe

Führungskräfte und leitende Angestellte aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor; Selbstständige Unternehmer; Projekt- & Teamleiter; Mitarbeitende, welche in dynamischen Wachstumsfeldern tätig sind.

3

Inhalte

Das Programm vermittelt Führungskräften die Fähigkeit auf veränderte Rahmenbedingungen und aktuelle Herausforderungen bestmöglich zu reagieren. Im Fokus stehen dabei die Themen Change Management, Führung & Persönlichkeitsentwicklung sowie der Entwicklung von nachhaltigen Innovationsstrategien.

4

Berufliche Perspektive

Teilnehmende können leistungsfähiger und innovativer in ihren Unternehmen agieren und sind für höhere Führungspositionen in unterschiedlichen Branchen und Bereichen besser qualifiziert, einschließlich in den Bereichen Unternehmensleitung und strategisches Management.

5

Unterichtsmodell

Präsenzseminare mit interaktiven Modultagen, gestaltet von HSG-Professoren und Experten aus Wirtschaft und Sport.

6

Unterrichtszeiten

1. Führung- & Persönlichkeitsentwicklung 07.09. – 10.09.2026; 2. Innovation Management 12.10. – 15.10.2026; 3. Change Management 30.11. – 03.12.2026; 4. Selbstmanagement 18.01. – 22.01.2027.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Führungskraft, Projektleiter, Bereichsleiter

Lohn & Skills

CHF 90'000 - 120'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 4'000
Gefragte Skills: Change Management, Innovationsstrategien, Führungskompetenz

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, UBS, PwC
TOP Branchen: Technologie, Beratung, Finanzwesen

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Auszeichnungen

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