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CAS Digital Leadership and Transformation

HSG

2 Auszeichnungen

Dieses Profil ist mit einem Award order einem Zertifikate ausgezeichnet.

CAS Digital Leadership and Transformation

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

15 Tage, flexibler Einstieg möglich

Dauer

10 ECTS

Punkte

CHF 19'800

Kosten

DatumStandortOnline
22.06.2026Nein
09.11.2026Nein

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

1. September 2021

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 100'000 - 130'000

Vorteile

  • Verbindung von digitaler Innovation und modernen Organisationsgestaltungen
  • Praktische Anwendung von Leadership-Cases aus Ihrer Organisation
  • Vernetzung mit anderen Leadern und Unternehmern
  • Testen von Ideen durch praxisnahe Tools

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HR- und IT-Fachpersonen, Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten. Interessierte sollten über Berufserfahrung auf Führungsebene verfügen und bereit sein, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Es sind keine spezifischen Vorausbildungen erforderlich, jedoch wird eine gewisse Affinität zu Digitalisierung, Transformation und Leadership-Themen empfohlen.

Weitere Infos

1

Ziele

Sie stärken Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren.

2

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HR- und IT-Fachpersonen, Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.

3

Inhalte

Modul 1: New Work & Leadership; Modul 2: Energizing Organizations & Digital Value Creation; Modul 3: Agile Working & Design Thinking; Modul 4: New Work & Culture Transformation.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen sind hervorragend vorbereitet, um in leitenden Positionen die digitale Transformation in ihren Organisationen zu steuern und umzusetzen, und sie erweitern ihre Netzwerke mit anderen Führungskräften und Fachleuten im Bereich der digitalen Transformation.

5

Unterichtsmodell

Das Programm wird im Präsenzformat angeboten, mit Modulen, die sowohl in St. Gallen als auch in Berlin durchgeführt werden. Es besteht die Möglichkeit, die Module einzeln zu buchen.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
Montag bis Mittwoch 09:00 - 17:0009.11.2026, 22.06.2026

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Digital Transformation Manager, Change Manager, IT-Projektleiter

Lohn & Skills

CHF 100'000 - 130'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 5'000
Gefragte Skills: Kulturentwicklung, Business Model Transformation, agile Methoden

Arbeitsmarkt

1'250 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Credit Suisse, UBS, Swiss Re, Deloitte, PwC
TOP Branchen: Technologie, Beratung, Finanzdienstleistungen

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Auszeichnungen

Transparente Schule

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