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HR-Fachfrau / HR-Fachmann (Fachrichtung A - Betriebliches HRM)

JAIB

HR-Fachfrau / HR-Fachmann (Fachrichtung A - Betriebliches HRM)

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

2 Semester, flexibel und online

Dauer

Online mit flexiblen Unterrichtszeiten

Standorte

CHF 9'200 (Bundesbeiträge nicht berücksichtigt)

Kosten

Dieser Lehrgang beginnt jeweils im Oktober

Beginn des Studiengangs

Online

Deutsch

Sprache

Eidg. Fachausweis, Professional Bachelor

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 70'000 - 90'000

Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, werden im Normalfall mit 50% finanziell unterstützt. Sie können einen entsprechenden Antrag beim Bund stellen

geschätzte Bundesbeiträge, die du erhältst

Vorteile

  • Individuelle und flexible Lernzeitgestaltung
  • Praxisorientierte Inhalte für direkten Job-Einsatz
  • Umfassende Vorbereitung auf Human Resources Herausforderungen

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Voraussetzungen: EFZ, Maturität, HR-Assistent/in Zertifikat, vier Jahre Berufserfahrung, davon zwei im HR-Bereich. Teilzeitarbeit wird anteilsmässig berücksichtigt. Zivildiensteinsatz kann anerkannt werden.

Weitere Infos

1

Ziele

Der Lehrgang bereitet Dich gezielt auf anspruchsvolle Aufgaben im Human Resources Management vor. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für strategische und operative HR-Prozesse, übernimmst Verantwortung in der Umsetzung unternehmensspezifischer HR-Massnahmen und lernst, HR-Instrumente sicher und praxisnah einzusetzen.

2

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an kaufmännische Mitarbeitende im Personalbereich, HR-Beraterinnen und -Berater, Fachpersonen aus dem Personalwesen, sowie Mitarbeitende mit Abschluss als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen.

3

Inhalte

Human Resource Management, Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft, Sozialversicherungen, Gesprächsführung & Beratung, Verhandlung & Präsentation, Information & Netzwerkpflege, Rekrutierung und Trennung, Beratung von Mitarbeitenden & Vorgesetzten, Beurteilung und Entwicklung.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen können Fach- und Führungsverantwortung in operativen wie strategischen HR-Bereichen übernehmen, und weitere Karriereschritte Richtung höhere Fachprüfungen oder Spezialisierungen im Bereich HR-Management anstreben.

5

Unterichtsmodell

Unser Ausbildungskonzept ist zu fast 100% online und völlig flexibel ohne feste Unterrichtszeiten. Ergänzt durch persönlichen Support und wöchentliche unterstützende Online-Channels.

6

Unterrichtszeiten

Die Ausbildung dauert 2 Semester und beginnt jeweils im Oktober. Flexible Unterrichtszeiten werden vereinbart, um sich dem persönlichen Rhythmus der Teilnehmenden anzupassen.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: HR-Manager/in, Personalberater/in, HR-Spezialist/in

Lohn & Skills

CHF 70'000 - 90'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'500
Gefragte Skills: Anforderungsprofil-Erstellung, Rekrutierung, Arbeitsrecht, Gesprächsführung

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, Roche
TOP Branchen: Finanzwesen, Gesundheitswesen, Technologiebereich

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Häufig gestellte Fragen

Welche Voraussetzungen muss ich für den Lehrgang mitbringen?

Für die eidgenössische Berufsprüfung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann sind ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Berufs- oder Fachmaturität oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich. Zudem wird ein Zertifikat über die erfolgreich bestandene Prüfung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen benötigt. Mindestens 4 Jahre allgemeine Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre qualifizierte Erfahrung im HR-Bereich, sind ebenfalls Voraussetzungen.

Wann beginnt der nächste Lehrgang?

Der nächste Lehrgang beginnt am 12. Oktober 2026. Teilnehmer haben die Möglichkeit, sich bereits jetzt anzumelden und sich einen Platz zu sichern.

Ist die Ausbildung komplett online verfügbar?

Ja, der Lehrgang ist zu 100% online verfügbar, was Ihnen die Flexibilität gibt, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen. Es gibt keine festen Unterrichtszeiten, und Sie können die Lerninhalte jederzeit abrufen.

Wie hoch sind die Kosten für den Lehrgang?

Die Kosten für den Lehrgang belaufen sich auf CHF 9'200.-*. Diese Summe kann in 4 Raten à CHF 2'300.- bezahlt werden. Beachten Sie, dass die Bundesbeiträge von 50% auf die Lehrgangskosten nicht inbegriffen sind, wodurch Ihre effektive Investition nur CHF 4'600.- beträgt.

Wie wird der Unterricht gestaltet, um meinen Lernerfolg zu sichern?

JobAssist kombiniert spannenden, interaktiven Unterricht mit praxisorientierter Prüfungsvorbereitung. Dies umfasst Übungssequenzen, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Lehrgespräche und Fallstudien, um den Lernstoff nachhaltig zu festigen.

Werden die Lehrgangsmaterialien bereitgestellt?

Ja, qualitativ hochwertige Lernmaterialien renommierter Verlage werden bereitgestellt. Zusätzlich können Sie die Materialien online bearbeiten, herunterladen und ausdrucken, um sie individuell zu ergänzen.

Gibt es eine Möglichkeit, mehr Informationen über den Lehrgang zu erhalten?

Wir empfehlen, vor Ihrer Anmeldung ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren. Sie können uns unter der Telefonnummer +41 71 575 24 15 kontaktieren oder uns eine Nachricht an beratung@jaib.ch senden.

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