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CAS New Leadership in Team- und Selbstführung
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CAS New Leadership in Team- und Selbstführung
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Überblick
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18 Präsenztage, berufsbegleitend 8 Monate
Dauer
St. Gallen
Standorte
15 ECTS
Punkte
CHF 9800.– inkl. Unterlagen, Zertifikat
Kosten
17.08.2026
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 85'000 - 100'000
Vorteile
- Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils
- Erlernen neuer Führungsansätze und Methoden
- Innovative Teamentwicklung in digitalen und agilen Arbeitsumgebungen
- Förderung von psychologischer Sicherheit und Vertrauen im Team
- Befähigung zur professionellen Selbstführung
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Zulassung erfordert einen anerkannten Tertiärabschluss (z.B. Universität, Fachhochschule) mit mehrjähriger qualifizierter Berufserfahrung. Bewerber mit entsprechenden Qualifikationen und Berufserfahrung können individuell geprüft werden.
Weitere Infos
Die Teilnehmenden reflektieren ihren eigenen Führungsstil und entwickeln diesen weiter. Sie lernen neue Führungsansätze kennen, die hinsichtlich der aktuellen Entwicklungen hilfreich sind und werden unterstützt, ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen in der VUCA-Welt zu meistern.
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte verschiedener Stufen, Programm- und Projektverantwortliche sowie Teamleitende, die in einem entsprechenden Arbeitsfeld tätig sind, in dem sie das Gelernte umsetzen können.
Der Kurs umfasst Themen wie die Rolle der Führungskraft in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft, Erwartungsmanagement von 'New Leader', People Development in neuen Organisationsdesigns, Teamentwicklung und das Konzept der Self-Leadership.
Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, ihren Führungsstil kritisch zu reflektieren und auszugestalten, Teams in digitalen und agilen Arbeitssettings effektiv zu führen und die Teamentwicklung zu fördern.
Der Kurs wird berufsbegleitend in einem hybriden Lehrmodell angeboten, bestehend aus 18 Präsenztagen über 8 Monate. Die Praxisorientierung steht im Vordergrund.
Der Kurs findet über 18 Präsenztage berufsbegleitend statt. Die genaue Zeitplanung variiert je nach Lehr- und Lernform und wird im aktuellen Terminplan festgehalten.
Karriere
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Lohn & Skills
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