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Hintergrundbild des Studiengangs CAS in General Management: Strategy, Innovation and Leadership der Rochester-Bern Executive Programs Rochester

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CAS Business Transformation

Rochester

CAS Business Transformation

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

5 bis 13 Monate je nach Wahl

Dauer

Bern

Standorte

16 ECTS

Punkte

CHF 14,800 inklusive aller Gebühren

Kosten

19.02.2026, 09.07.2026, 17.09.2026

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

31. Oktober 2025

Englisch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 100'000 - 130'000

Vorteile

  • Stärke deine Transformations- und Strategiekompetenzen mit Kursen zu Strategie, Innovation, Führung und Organisation.
  • Flexible Möglichkeit, zusätzlich CAS-Programme zu absolvieren, um ein DAS oder International EMBA zu erlangen.
  • Profitiere von Top-Professoren führender Business Schools weltweit und Austausch mit etablierten Geschäftsführern.

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Voraussetzungen

Für die Zulassung zum CAS Business Transformation & Strategy sind ein Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position erforderlich. Alternativ sind mehr als 10 Jahre Managementerfahrung und eine alternative Ausbildung (Admission sur Dossier) akzeptiert.

Erforderliche Unterlagen für die Bewerbung: Lebenslauf, Kopie des Diploms, Motivationsschreiben, Porträtfoto und Kopie des Reisepasses oder Personalausweises.

Weitere Infos

1

Ziele

Nach dem Programm verstehen Sie, wie man eine überlegene strategische Position entwickelt, aufrechterhält und deren Wert erfasst, basierend auf einem soliden Überblick über das globale wirtschaftliche Umfeld. Sie lernen, technologische Veränderungen zu meistern und Innovationen umzusetzen.

2

Zielgruppe

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Führungskräfte und Projektmanager aus allen Branchen und Rollen in unserem Programm. Voraussetzung sind über 5 Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position und ein Hochschulabschluss (oder gleichwertig) oder über 10 Jahre Führungserfahrung und eine alternative Ausbildung.

3

Inhalte

Globale wirtschaftliche Umwelt, Unternehmensfinanzierungspolitik, Innovation & Unternehmertum, Unternehmensstrategie. Wahlfächer umfassen Managerial Accounting, Führung & Empowerment, und Organisationstransformation.

4

Berufliche Perspektive

Teilnehmer können ihre strategischen und innovativen Fähigkeiten stärken, was zu höheren Verantwortlichkeiten und neuen Karrieremöglichkeiten in Führungspositionen in verschiedenen Branchen führen kann.

5

Unterichtsmodell

Der Unterricht erfolgt in einem Blended-Learning-Format mit Präsenzphasen und aufgezeichneten Sitzungen für spätere Referenzen. Die Teilnahme vor Ort wird bevorzugt, obwohl gelegentliche Online-Teilnahme möglich ist.

6

Unterrichtszeiten

Die Kurse finden von Donnerstagmorgen bis Samstagnachmittag statt. Jeder Masterkurs dauert 2,5 Tage, mit einer Vorbereitungszeit von 10 Tagen vor jedem Kurs und einer 14-tägigen Nachbereitungsphase für Prüfungen oder Aufgaben.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Geschäftsführer, Strategieberater, Change Manager

Lohn & Skills

CHF 100'000 - 130'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 3'000
Gefragte Skills: Strategische Planung, Innovationsmanagement, Unternehmensführung

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: UBS, Credit Suisse, Swisscom
TOP Branchen: Beratung, Technologie, Finanzen

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